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Graf 
von 
Stosch 
Patentanwaltsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Graf von Stosch Patentanwaltsgesellschaft die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Graf von Stosch Patentanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Graf von Stosch Patentanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach eher altmodisch und technologiefeindlich

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1,0
Kommunikation

War für mich nicht vorhanden, es wurde alles im Hinterzimmer ausgemacht

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Gespräche unter Mitarbeitern waren nicht gewünscht und das wurde auch deutlich gemacht.

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1,0
Work-Life-Balance

Meiner Erfahrung nach nicht vorhanden, Arbeit bis um 8, 9 oder 10 Uhr abends wird erwartet

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Kommt um 12 Uhr, geht um bis zu 22 Uhr, erwartet von Mitarbeitern dass sie solange bleiben wie er. Meiner Meinung nach Kontrollfreak, kein Raum für eigene Gestaltung, für mich extrem demotivierend und entsprechend hohe Fluktuation.

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2,0
Interessante Aufgaben

Relativ vielseitig, leider wegen Vorgesetztenverhalten nicht ausschöpfbar

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