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Graf 
von 
Stosch 
Patentanwaltsgesellschaft 
mbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Parkplatz, gute Kommunikation
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Schönes Einzelbüro für jeden, interessante Aufgaben
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Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
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Es gab Kaffee, Milch, Wasser für die Mitarbeiter kostenfrei
1. Blumenstrauss zum Geburtstag (wurde persönlich von wichtiger Person übergeben)
2. Zur Weihnachtsfeier wurde ich auch von dieser Person eingeladen.
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da es möglich ist selbständig, flexibel und eigenverantwortlich zu arbeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Mitarbeiter soll möglichst von morgens bis spät abends seine Arbeit tun ohne Wertschätzung. Es gibt kein Weihnachts-/oder Urlaubsgeld.
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bin zufrieden
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Umgang mit Mitarbeitern
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Zu P.1 (s. o.): Niemand sonst war dabei, sehr strange fand ich so eine Gratulation.
Zu P.2 (s.o.): Von einer Person wurde ich zur Weihnachtsfeier eingeladen. Gleichzeitig wurde mir mein Arbeitsverhältnis kurz vor Weihnachten von der anderen Person gekündigt worden.
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Fehlende Kommunikation.
Fehlende Anerkennung und Wertschätzung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit dem Mitarbeiter, Höflichkeit, Respekt, Empathie
Es gibt keine Möglichkeit im home office zu arbeiten.
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Das Team sollte vergrößert werden
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Mitarbeitervorschläge durchdenken, besprechen und ggfs. umsetzen.
Geld regiert die Welt! Großzügigkeit zahlt sich am Ende aus und die Mitarbeiter freuen sich über ANERKENNUNG und WERTSCHÄTZUNG, der sich auf dem Gehaltszettel niederschlägt.
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Es dürfen nicht alle Entscheidungen von einer Person getroffen werden.
Die Mitarbeiter mehr informieren und diese bei der wichtigen Entscheidung hineinbeziehen.
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Umdenken der Leitung. Personal hat, so ärgerlich es auch sein mag, ein Privatleben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Graf von Stosch Patentanwaltsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

gute Konditionen
5
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Mein Gehalt wurde pünktlich ausgezahlt. Es war ja auch im Vertrag fest gelegt. Nach 2 Monaten hiess es, dass ich "zu teuer" wäre. Meine Stelle wäre nicht voll ausgelastet.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Graf von Stosch Patentanwaltsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Es fand keine gute Kommunikation statt.
1
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War für mich nicht vorhanden, es wurde alles im Hinterzimmer ausgemacht
1
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Sehr schlecht
1
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Es darf nur über die Arbeit besprochen werden. Über Privates "dürfen" nur bestimmte Personen sprechen. Andere Personen "stören" damit die Kollegen bei der Arbeit, so hiess es.
1
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Keine. Die Geschäftsleitung zieht es vor, hinter den Kulissen zu wirken und Probleme nicht direkt mit den Betroffenen zu besprechen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

von jedem Mitarbeiter selbst abhängig.
4
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Keine Möglichkeit
1
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Kann nicht viel sagen. Wenn es um mich die Rede war...so wurde mir die Hilfe bei der Einarbeitung in die neuen Aufgaben leider verwehrt.
1
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Keine Angebote.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Graf von Stosch Patentanwaltsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Graf von Stosch Patentanwaltsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Graf von Stosch Patentanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Graf von Stosch Patentanwaltsgesellschaft als eher traditionell.
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