Viel verschenktes Potential.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt allerhand Sozialleistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Mittlerweile ist auch eine Kantine vorhanden, in der das Essen von der Unternehmung gesponsert wird. Es gibt ab und an sehr schöne Mitarbeiterevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung ist zu dominant, falsch besetzte Abteilungsleitungspositionen sorgen für Unmut und generell herrscht eine sehr demotivierte Stimmung und eine nicht wertschätzende Kultur existiert .
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern sollte mehr Vertrauen entgegengebracht werden, sowohl in ihre Leistungen als auch in ihre Loyalität. Den gerade Arbeitnehmer, die etwas bewegen wollen und fair sind, werden durch das Kontrollsystem und eine zu dominante Geschäftsführung vertrieben. Schade, denn eigentlich hat das Unternehmen viel Potential
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit findet in schönen, hellen Räumen statt. Leider existiert seitens der Geschäftsführung wenig Vertrauen in die Fähigkeiten und die Loyalität der Mitarbeiter, wodurch keine wirklich gute Arbeitsatmosphäre entsteht.
Kommunikation
Zwischen einigen Abteilungen herrscht eine sehr gute Kommunikation, zu anderen eine eher schlechte. Ist sehr abhängig von der jeweiligen Abteilungsleitung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sorgen mit ihrem Verhalten für eine schlechte Motivation und eine Kultur, die durch wenig Vertrauen geprägt ist. Hier ist das Problem der Unternehmung gelegen, wodurch viel Potential verloren.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und es gibt Weihnachts- sowie Urlaubsgeld. Außerdem gibt es noch weitere Sozialleistungen. Leider entspricht die Bezahlung trotzdem nicht immer der Leistung der jeweiligen Mitarbeiter.