34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sicherer Arbeitsplatz mit viel Potenzial. Dieses muss nur genutzt werden. Beispiel: Prozesse optimieren, ERP auf Vordermann bringen
Erkennen nicht welche Führungskraft eine Fehlbesetzung ist
Möglichkeiten prüfen um Work-Life-Balance zu optimieren. (da wo es geht)
Dadurch könnten Krankentage auch eingespart werden, da Mitarbeiter bereit sind von zu Hause aus zu arbeiten, auch wenn es einem mal nicht so gut geht anstatt zum Doc zu rennen und sich eine Woche krank zu schreiben. Hier sollte mit der Zeit gegangen werden.
Mehr Engagement von Kollegen in gleicher Hierarchie wünschenswert
Natürlich gibt es Nörgler. Mit denen sollte sich hingesetzt werden. Oft kann das Unternehmen nichts für private Gründe oder allgemeine Unzufriedenheit.
Keine Überstunden, auch mal die Möglichkeit früher zu gehen oder später zu kommen. Möglichkeit auf Homeoffice besteht leider nicht.
Ist vorhanden, schleift aktuell aber...
Gehalt ok, es gibt einige Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jobrad, zus. Krankenversicherung etc.
Besser Mülltrennung wünschenswert, wird aktuell auch angestrebt.
Unterstützung funktioniert gut, bis auf ein paar Ausnahmen.
Wir versucht entgegenzukommen, was allerdings aufgrund von betrieblichen Abläufen nicht immer möglich ist.
Nichts auszusetzen.
Kommunikation ist in Ordnung. Großen Chefs sind jederzeit ansprechbar. Einige Leiter sollten auch mal auf die Mitarbeiter an der Basis hören und deren Vorschläge annehmen.
Gibt auch Frauen als Abteilungs- bzw. Bereichsleiter
Für mich sehr abwechslungsreich.
Die geleistete Arbeit wird gelobt und auch entsprechend gewürdigt.
Urlaubswünsche werden - soweit möglich - akzeptiert. Bei den Arbeitszeiten arrangiert man sich.
Ist vorhanden. Vertrauen und jederzeit ein offenes Ohr sowie Ehrlichkeit tragen maßgeblich zu einem gutem Miteinander bei.
Bis jetzt alles im grünen Bereich. Es wird offen und ehrlich kommuniziert.
+ Sicherer Arbeitgeber auch in schwierigen wirtschaftlichen Situationen.
+ Gute Mitarbeiter haben sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
+ Inhabergeführter Familienbetrieb
- Löhne/Gehälter entsprechen oftmals nicht der Verantwortung
- Zusammenhalt zwischen einzelnen Bereichen ist verbesserungswürdig
- Konventionelles Denken
- Anpassen der Lohn- und Gehaltsstruktur
- Flexiblere Arbeitszeiten durch Home-Office nicht nur im Vertrieb
- 30 Tage Urlaub ab Einstieg
+ Abteilungsintern sehr gut
- Abteilungsübergreifend gibt es Verbesserungspotential
+ in der Branche überragend
+ Urlaub kann jederzeit genommen werden
+ 39 Stunden-Woche (nur 30 Minuten Pause)
- 30 Tage Urlaub erst nach 5 Jahren
+ Gute Mitarbeiter erhalten Aufstiegschancen
+ sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
+ Viele Sozialleistungen, Weihnachts- Urlaubsgeld, Monatliche Gesundheitsprämie, Inflationsausgleich, gestützte Mittags- und Pausenversorgung, Jährliche freiwillige Sonderzahlungen; Bezuschusstes Fahrradleasing; Wasserspender/Kaffee- & Snackautomaten vorhanden
- Löhne/Gehälter entsprechen oftmals nicht der Verantwortung
+ Abteilungsintern sehr gut
- Abteilungsübergreifend gibt es Verbesserungspotential
+ Wertschätzung älterer Kollegen
+ Mitarbeiter werden stets in Entscheidungen mit einbezogen
+ Kommunikation auf Augenhöhe
+ Ziele sind realistisch gesetzt
Moderne Büros inkl. moderner Ausstattung, offenes Bürokonzept, kurze Wege
+ Es finden regelmäßige Meetings statt
- Es werden nicht immer alle Kollegen mit einbezogen
+ flache Hierarchien
+ Niemand wird benachteiligt
+ Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes
Sicherer Arbeitgeber, auch in wirtschaftlich schwieriger Lage keine Entlassungen. Inflationsausgleichsprämie in vollen Umfang.
Konsequenz, schlechte Mitarbeiter nicht mit "durchziehen".
Mehr Flexibilität hinsichtlich Arbeiten von zu Hause
Prinzipiell passt die Zusammenarbeit. Der unmittelbare Vorgesetzte lobt, Zusammenarbeit ist prima.
In meiner Funktion als Abteilungsleiter super. Arzttermine könne wahrgenommen werden und 2h werden vom Arbeitgeber übernommen.
Wird in der Qualifikationsmatrix ermittelt und dem Mitarbeiter angeboten.
Gehälter sind ok, kommt allerdings auf die Position an. Sozialleistungen sind super. Weihnachts- und Urlaubsgeld wird gezahlt, private Altervorsorge, Jobbike, priv. Zusatzversicherung etc.
Hohes soziales Engagement, Mitarbeiter dürfen kostenfrei Strom für ihr privates KFZ tanken.
Bisher immer Unterstützung bekommen, auch abteilungsübergreifend. Kollegiales Miteinander
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Büroausstattung auf neustem Stand,.
Austausch findet oft statt, dieser erfolgt auf Augenhöhe.
Sehr abwechslungsreich und interessante Aufgaben. Großes Analytiklabor mit vielen Möglichkeite.
Das man sich wirklich auf die Fam. Grafe verlassen kann, auch wenn es mal wirtschaftlich schwierige Zeiten sind (siehe Corona). Man hat einen sicheren Arbeitsplatz, den man wertschätzen kann. Eigeninitiative wird gefördert und man bekommt auch gute Zusatzleistungen. Ist einmal eine Vertrauensbasis aufgebaut erfährt man Wertschätzung.
Wo Licht ist, ist auch Schatten... das ist bei jedem Arbeitgeber so, aber etwas wirklich als Schlecht zu benennen fällt mir schwer. Grundlegend passt alles.
Einigung auf ein einheitliches internes Kommunikationssystem!
Es wird daran gearbeitet, aber die Implementierung muss "Fahrt" aufnehmen.
Das Unternehmen wächst, auch über die Landesgrenzen hinaus. Dadurch ergeben sich vereinzelt auch mal Kommunikationslücken, an denen das Unternehmen aber arbeitet (um sie zu schließen) und sich in dieser Beziehung kontinuierlich weiterentwickelt.
Sonderzahlungen, JobRad, Sommerfest, Weihnachtsfeier, moderne Büroausstattung und toller Kollegenzusammenhalt
niedrige Entlohnung
angenehmes Betriebsklima
bei unseren Kunden sehr gut / bei den Mitarbeitern gut - viele fangen hier an, weil Kollegen ihnen GRAFE empfohlen hat
Homeoffice wird leider nur dem Außendienst gewährt
wer sich aktiv einbringt und die Personalverantwortung nicht scheut, hat gute Aufstiegschancen
Grundgehalt ist recht niedrig, es gibt jedoch Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Gesundheitsprämie
es gibt kostenlose Ladesäulen für E-Autos / Kindergartenplätze werden bezuschusst
stets gegenseitige Unterstützung
ebenfalls identisch, keine Benachteiligung
der direkte Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr
moderne Büroausstattung
hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert
kein Unterschied zwischen Männdern und Frauen
abwechslungsreiche Tätigkeit
sehr gutes Miteinander unter den Kollegen und Vorgesetzten
Image wird gerade hier sehr negativ bewertet und auch intern wird viel geredet… allerdings sind auch viele noch da und scheinen doch gerne hier zu arbeiten
Home Office möglich, Urlaub kann jederzeit und auch spontan genommen werden mit großer Rücksicht auf die Familie
Wird ermöglicht und in jedem Mitarbeitergespräch angesprochen
Grundgehalt könnte immer besser sein aber es gibt Prämien, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gesundheitsptämien, alle freiwilligen Coronazahlungen etc..
Hier wurde gerade in Bezug auf Dienstwagen auf Elektro / Hybrid umgestellt
unter den Kollegen herrscht eine gute Atmosphäre und ein fairer Austausch
konnte ich noch keine negativen Erfahrungen feststellen
jährliche Mitarbeitergespräche mit ehrlichen und fairen Feedback
es wird alles zur Verfügung gestellt, was benötigt wird
hat sich in de letzten Jahren verbessert
konnte ich noch keine negativen Erfahrungen feststellen
vielfältige Aufgaben in einem wachsenden europäischen Unternehmen
Viele zusätzliche Sozialleistungen wie Fahrradleasing, monatliche Gesundheitsprämie, Inflationsausgleichsprämie und viele Feiern
Gutes Klima, guter Zusammenhalt
Endlich bessere Entlohnung
Ansich gut, gute Bedingung
Schichtsystem. Anfang des Jahres ist der Schichtplan fürs ganze Jahr bekannt
Innerhalb der Abteilung gut
Geld kommt Pünktlich
Der Zusammenhalt in der Firma ist gleich null. Deshalb bin ich auch weg gegangen
Die Vorarbeiter so die Chefs mehr mich den Arbeitern reden
Naja
Ist soweit befriedigend
Kann man hier nicht machen
Für 3fach Schicht einfach zu wenig
Farben Herstellung naja ganz klar Umweltverschmutzung
Kommt drauf an mit wenn
Gibt es genau so nicht
Chef Grüße nicht mal
Stingt sehr und sehr Staubig
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Hier kommt es auf die Arbeiter selber an
So verdient kununu Geld.