Ein gesundes Unternehmen mit viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Räumlichkeiten. Sauberkeit. Regional sehr engagiert. Sehr guter Ruf in der Branche. Einzelne Mitarbeiter sind Ikonen auf Ihrem Gebiet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibilität für Mitarbeiter (Arbeitszeit, Home Office). Ausbaufähige Kommunikation zwischen Abteilungen. Umgang der Geschäftsführung mit Mitarbeitern (teilweise Würdelos).
Verbesserungsvorschläge
Gute, junge Leute fördern und motivieren. Mehr Flexibilität für Mitarbeiter. Faires Entlohnungssystem. Personaleinsatz überdenken (vor allem bei den Führungskräften). Bessere Kommunikation fördern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihr Feedback. Die Corona-Krise hat auch bei uns die Einführung von Arbeitszeit-Flexibilisierungen und Homeoffice beschleunigt. Gerade im Bereich Vertrieb / Innendienst muss man dabei jedoch immer bedenken, dass unsere Kunden - in Anlehnung an deren eigene Arbeitszeiten - erwarten, bis 16:45 Uhr eine kompetente Antwort zu erhalten. Und viele der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im "Corona-Homeoffice" sind sehr dankbar, wieder vor Ort arbeiten zu können, weil Probleme oft eben doch schneller und erfolgreicher in direkter persönlicher Kommunikation gelöst werden können.
Im Unternehmen gibt es einen "Nachwuchsführungskräfte-Kreis". Hier erhalten junge Kolleginnen und Kollegen, deren Vorgesetzte Potential zur späteren Übernahme von mehr Verantwortung sehen, in regelmäßigen Abständen Schulungen zu verschiedensten Themen aus den Bereichen Konfliktmanagement, Selbstorganisation, Führung etc. Bitte fragen Sie gern Ihren Vorgesetzten oder mich dazu.