GRAFE-Gruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz mit viel Potenzial. Dieses muss nur genutzt werden. Beispiel: Prozesse optimieren, ERP auf Vordermann bringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erkennen nicht welche Führungskraft eine Fehlbesetzung ist

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeiten prüfen um Work-Life-Balance zu optimieren. (da wo es geht)
Dadurch könnten Krankentage auch eingespart werden, da Mitarbeiter bereit sind von zu Hause aus zu arbeiten, auch wenn es einem mal nicht so gut geht anstatt zum Doc zu rennen und sich eine Woche krank zu schreiben. Hier sollte mit der Zeit gegangen werden.

Arbeitsatmosphäre

Mehr Engagement von Kollegen in gleicher Hierarchie wünschenswert

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Work-Life-Balance

Keine Überstunden, auch mal die Möglichkeit früher zu gehen oder später zu kommen. Möglichkeit auf Homeoffice besteht leider nicht.

Karriere/Weiterbildung

Ist vorhanden, schleift aktuell aber...

Gehalt/Benefits

Gehalt ok, es gibt einige Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jobrad, zus. Krankenversicherung etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besser Mülltrennung wünschenswert, wird aktuell auch angestrebt.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung funktioniert gut, bis auf ein paar Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir versucht entgegenzukommen, was allerdings aufgrund von betrieblichen Abläufen nicht immer möglich ist.

Vorgesetztenverhalten

Nichts auszusetzen.

Kommunikation

Kommunikation ist in Ordnung. Großen Chefs sind jederzeit ansprechbar. Einige Leiter sollten auch mal auf die Mitarbeiter an der Basis hören und deren Vorschläge annehmen.

Gleichberechtigung

Gibt auch Frauen als Abteilungs- bzw. Bereichsleiter

Interessante Aufgaben

Für mich sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Sicherer Arbeitgeber auch in schwierigen wirtschaftlichen Situationen.
+ Gute Mitarbeiter haben sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
+ Inhabergeführter Familienbetrieb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Löhne/Gehälter entsprechen oftmals nicht der Verantwortung
- Zusammenhalt zwischen einzelnen Bereichen ist verbesserungswürdig
- Konventionelles Denken

Verbesserungsvorschläge

- Anpassen der Lohn- und Gehaltsstruktur
- Flexiblere Arbeitszeiten durch Home-Office nicht nur im Vertrieb
- 30 Tage Urlaub ab Einstieg

Arbeitsatmosphäre

+ Abteilungsintern sehr gut
- Abteilungsübergreifend gibt es Verbesserungspotential

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Work-Life-Balance

+ Urlaub kann jederzeit genommen werden
+ 39 Stunden-Woche (nur 30 Minuten Pause)
- 30 Tage Urlaub erst nach 5 Jahren

Karriere/Weiterbildung

+ Gute Mitarbeiter erhalten Aufstiegschancen
+ sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

+ Viele Sozialleistungen, Weihnachts- Urlaubsgeld, Monatliche Gesundheitsprämie, Inflationsausgleich, gestützte Mittags- und Pausenversorgung, Jährliche freiwillige Sonderzahlungen; Bezuschusstes Fahrradleasing; Wasserspender/Kaffee- & Snackautomaten vorhanden
- Löhne/Gehälter entsprechen oftmals nicht der Verantwortung

Kollegenzusammenhalt

+ Abteilungsintern sehr gut
- Abteilungsübergreifend gibt es Verbesserungspotential

Umgang mit älteren Kollegen

+ Wertschätzung älterer Kollegen

Vorgesetztenverhalten

+ Mitarbeiter werden stets in Entscheidungen mit einbezogen
+ Kommunikation auf Augenhöhe
+ Ziele sind realistisch gesetzt

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros inkl. moderner Ausstattung, offenes Bürokonzept, kurze Wege

Kommunikation

+ Es finden regelmäßige Meetings statt
- Es werden nicht immer alle Kollegen mit einbezogen
+ flache Hierarchien

Gleichberechtigung

+ Niemand wird benachteiligt

Interessante Aufgaben

+ Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sonderzahlungen, JobRad, Sommerfest, Weihnachtsfeier, moderne Büroausstattung und toller Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

niedrige Entlohnung

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Betriebsklima

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Work-Life-Balance

Homeoffice wird leider nur dem Außendienst gewährt

Karriere/Weiterbildung

wer sich aktiv einbringt und die Personalverantwortung nicht scheut, hat gute Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Grundgehalt ist recht niedrig, es gibt jedoch Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Gesundheitsprämie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt kostenlose Ladesäulen für E-Autos / Kindergartenplätze werden bezuschusst

Kollegenzusammenhalt

stets gegenseitige Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

ebenfalls identisch, keine Benachteiligung

Vorgesetztenverhalten

der direkte Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

moderne Büroausstattung

Kommunikation

hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert

Gleichberechtigung

kein Unterschied zwischen Männdern und Frauen

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Tätigkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt Pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt in der Firma ist gleich null. Deshalb bin ich auch weg gegangen

Verbesserungsvorschläge

Die Vorarbeiter so die Chefs mehr mich den Arbeitern reden

Arbeitsatmosphäre

Naja

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Karriere/Weiterbildung

Kann man hier nicht machen

Gehalt/Benefits

Für 3fach Schicht einfach zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Farben Herstellung naja ganz klar Umweltverschmutzung

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an mit wenn

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es genau so nicht

Vorgesetztenverhalten

Chef Grüße nicht mal

Arbeitsbedingungen

Stingt sehr und sehr Staubig

Kommunikation

Gibt es nicht

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Hier kommt es auf die Arbeiter selber an

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamevents können durchgeführt werden.

Verbesserungsvorschläge

Das Vertrauen was mir gegeben wird.

Arbeitsatmosphäre

Eine gute Atmosphäre trägt zum Wohlbefinden der Mitarbeiter bei. Auch wenn diese nicht in jedem Unternehmensbereich gleich ist, wird versucht dies umzusetzen. Es kann nicht immer jeden Mitarbeiter recht gemacht werden.

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Work-Life-Balance

Für die Mitarbeiter die nicht im Schichtbetrieb sind können die Arbeitszeiten nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten entsprechend flexibel gehalten werden. Das finde ich gut, denn gerade in der heutigen Zeit ist dies sehr wichtig und trägt zu einem besseren Ausgleich bei.

Karriere/Weiterbildung

Bisher konnte ich viele Weiterbildungen oder Coachings machen die mich nicht nur als Führungskraft, sondern auch im privaten Bereich gestärkt haben. Dadurch hat das Unternehmen einen Mehrwert.

Gehalt/Benefits

Entlohnung erfolgt leistungsorientiert. Viele zusätzliche Sozialleistungen wie eine Zusatzversicherung zur Krankenversicherung. Hinzu kommen auch andere Leistungen wie Weihnachtsgeld, oder aktuell eine Coronaprämie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Sozialbewusstsein. Das Unternehmen unterstützt viele soziale Projekte und ist als "Partner der Feuerwehr" ausgezeichnet.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier gilt das dies nicht überall im Unternehmen zu finden ist. Dies ist allerdings völlig normal. Ich habe bis dato kein Unternehmen in dieser Größe kennengelernt wo alles harmonisch war. Dennoch gibt es ein paar Quertreiber die gar nicht wissen wie gut sie es haben und nehmen ihre schlechte Laune von zu Hause mit zur Arbeit, dafür kann niemand was.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch für die ältere Belegschaft wird versucht die Arbeit leichter zu machen. So wurden beispielsweise Sitzkissen für die PC-Arbeitsplätze angeschafft, nachdem diese vom Mitarbeiter getestet wurden.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich keine negativen Erfahrungen schreiben. Was bisher war, war sachlich und konstruktiv. Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden zusammen betrachtet und bewertet. Jeder hat die Möglichkeit diese im Unternehmen einzubringen.

Arbeitsbedingungen

Grundlegend ist der Maschinen- und Anlagenpark vernünftig. Auch wenn Maschinen etwas älter sind erfüllen diese ihren Zweck.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden entsprechend zeitnah kommuniziert. Unternehmensziele mit der Belegschaft geteilt.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht in Ordnung. Auch in den Führungsebenen werden Frauen und Männer gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Das kann nicht pauschalisiert werden. Sowohl in der Fertigung als auch im Vertrieb können Mitarbeiter die unterschiedlichsten Arbeiten ausüben. Ich halte es für sinnvoll, den Vorgesetzten davon zu unterrichten wenn was nicht läuft, statt einen "Jammerclub" mit seinen Kollegen zu bilden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Hierarchie im Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang von der Produktionsleitung zu dne Mitarbeitern. Katastrophe

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Work-Life-Balance

Naja im 3 Schichtbetrieb nicht groß gehalten. Dann auch die Sonderdchixhten noch dazu

Karriere/Weiterbildung

Nichts zu machen

Gehalt/Benefits

Für ein Schichtbetrieb und die Arbeit deutlich zu wenig. Private Krankenversicherung ja ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Betrieb mit chemischen Inhaltsstoffen, brauch nichts sagen

Kollegenzusammenhalt

Schätze ich als gut ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Finde ich gut!

Arbeitsbedingungen

Wird nichts modernisiert! Nichts gewartet, immer fahren bis alles auseinander fällt.

Kommunikation

Zum Schichtleiter nicht das wahre!

Gleichberechtigung

Man bekommt kein Lob aus allen Quellen.

Interessante Aufgaben

Alles nur zu eintönig, keine Weiterbildungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzigste das das Geld pünktlich überwiesen wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den ganzen Rest

Verbesserungsvorschläge

Am besten die Firma schließen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht, man wird sogar teilweise über die Kamera beobachtet und dann zur Rechenschaft gezogen wenn man nicht an seinem Arbeitsplatz ist... Das ist ein absolutes no go!!

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Work-Life-Balance

Keine....
Wenn man einen guten Arzt an der Hand hat, kann man im Jahr zwischen 70 und 80 Tagen Urlaub rausholen und das sollte eigentlich auch jeder in Anspruch nehmen

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht... ausser ein paar innerbetriebliche kleine Weiterbildungen die ich mir auch auf Youtube anschauen kann

Gehalt/Benefits

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es zwar aber für diese Arbeit zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Genauso schlecht wie in den vorherigen Punkten auch schon beschrieben...

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar Kollegen ist der zusammenhalt schlecht jeder macht nur so viel wie möglich und wehe man verlangt zu viel

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht wer krank ist ob alt oder jung geht in den Mischraum die dreckigste Arbeit überhaupt

Vorgesetztenverhalten

Es wird nur auf Leistung getrimmt und teilweise 100 % mehr verlangt aber beim Lohn wird gespart und der Vorgesetzte versucht einem das noch schön zu reden...

Arbeitsbedingungen

Eintönige Firmenhallen nichts besonderes

Kommunikation

Die Kommunikation ist auch ein fragliches Thema und wird eigentlich sehr sehr gerne runtergespielt bzw. gar nicht erst ernst genommen....

Gleichberechtigung

Zwischen zwei Abteilungen entweder dreckig werden oder Gift einatmen... Sehr abwechslungsreich

Interessante Aufgaben

Gibt es keine relevanten... Immer das Selbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Image

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fragwürdige Personalentscheidungen, keine Gleichberechtigung für jedermall (pers. Meinung)

Verbesserungsvorschläge

Persönlich finde ich es schade, dass gute Leute das Unternehmen einfach so verlassen und die Arbeit dann an anderen hängen bleibt. Geschäftsführung sollte nicht überall die Finger rein stecken

Arbeitsatmosphäre

Manche Mitarbeiter können machen was sie wollen...

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Work-Life-Balance

Arbeitszeiten nicht für alle gleich

Gehalt/Benefits

Meine persönliche Meinung ist, das die Entlohnung nicht mehr zeitgemäß ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Chemie...

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht haben die Vorgesetzten keinen Entscheidungsspielraum da überall die GL mit ins Boot geholt werden muss

Arbeitsbedingungen

Technik ist zum Teil etwas in die Jahre gekommen

Kommunikation

Ich finde, dass Sätze wie "wir werden schon Idioten finden die für uns arbeiten" nicht von Geschäftsführern gesagt werden sollten

Gleichberechtigung

Zu große Unterschiede

Interessante Aufgaben

Farbeinstellungen machen Spaß und bringen Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann man nix nennen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Wer die Möglichkeit hat sich was besseres zu suchen, macht es auch und fängt hier nicht an.
Gesundheitsschädigend sind auch die Chemikalien die man hier permanent ohne auszureichende Schutz Kleidung einatmen muss.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen unter einander spielen sich gegenseitig aus, Vorarbeiter stehen nicht zu ihren Mitarbeitern sondern würgen ihnen eines rein.

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Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Gehalt unterirdisch und nicht gerecht entlohnt.
Aufstiegs Möglichkeiten sind nicht vorhanden, man wird nicht gefördert und möchte man auch hier nicht haben.

Kollegenzusammenhalt

Jeder seines nächsten, alle spielen sich gegenseitig aus und scheißen eine am Ende bei kleinen Problemen beim Vorarbeitern an.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen, werden ausgenutzt und am ende bei Fehlern bestraft und strafversetzt,

Vorgesetztenverhalten

Vorarbeiter sind völlig falsch besetzt und fehl am Platze.
Stehen nicht zu ihren Mitarbeitern und auch bei Problemen wird nix unternommen oder gar geholfen.

Arbeitsbedingungen

Es wird Leistung wie bei einer Akkordarbeit verlangt obwohl Stunden Lohn herrscht.
Das mit einander ist nur forschbar, jeder seines nächsten.
Gearbeitet wird und muss überall, aber nicht bei ständigen Kontrollen, wie lange man sauber macht oder auf dem stillen Örtchen war.
Auf Schritt und Tritt wird man kontrolliert.

Chefetage völlig abgehoben, nur ich Menschen und stellen sich und ihre eigene Familie in Mittelpunkt, wie toll sie doch sind und was sie doch alles so machen.
Laut Chefetage sollte man doch zu Frieden sein mit dem was man hat und er bleibt lieber auf seinen geld sitzen statt Mitarbeitern mehr zu zahlen um ein zufriedenes kollektive zu schaffen.
Mitarbeiter wären nur idotien, wurde bei der letzten Mitarbeiter Versammlung deutlich ausgedrückt.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Vorarbeitern sowie Chef Etage funktioniert in keinster Weise.
Mitteilungen werden nur sporadisch und kurz vor der Angst mal erzählt.

Gleichberechtigung

Manche Personen sind einfach nur fehl besetzt, es wird nach Gesicht und Nase der jeweiligen Vorarbeiter gehandelt.
Entwicklungs Chancen gleich Null.
Gehalt wird nach Punkte System bezahlt wo man auch keine Möglichkeiten sieht um höher zu kommen.

Interessante Aufgaben

Man wird in seinen Aufgaben Gebiet ständig klein gehalten, keine Entwicklungs Möglichkeiten.
So mit ist es nur eine monotone Arbeit ohne eigenen Erfolg vorzuweisen.