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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbermanagement?

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 als Jobmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung hin gab es nicht die geringste Reaktion. Auf freundliche Nachfrage per Mail gab es wiederum keinerlei Reaktion. Mit professionellem Bewerbermanagement hat das nichts zu tun.

Will ich für so eine Firma arbeiten? Ganz sicher nicht.
Will ich als Kunde mit so einer Kommunikationsfähigkeit konfrontiert werden? Ganz sicher nicht.

Für die in der Stellenausschreibung aufgeführte verantwortliche Person: setzen 6.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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