15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Grafisches Centrum Cuno GmbH & Co. KG Bewertungen
Grafisches
Centrum
Cuno
GmbH
&
Co.
KG
Calbe (Saale)
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessanter Meilenstein im Berufsleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne, großzügige Arbeits- und Produktionsräume, Top Essenversorgung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichtzeitgemäße (sehr patriarchalische) Strukturen, kaum eigenverantwortliches Handeln möglich, keine transparente Lohnentwicklung, Homeoffice nicht erwünscht (außer aus betrieblichen Gründen)
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten mehr gewertschätzt und entsprechend ihren Fähigkeiten gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
anspruchsvoll und abwechslungsreich
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeit, Stundenkonten, Ü-Stunden halten sich in Grenzen
Karriere/Weiterbildung
wird nicht gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter entwickeln sich nicht, trotz Inflation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein vorhanden .... im Sozialbewusstsein Entwickungsbedarf
Kollegenzusammenhalt
besser geht nicht
Vorgesetztenverhalten
ambivalent
Kommunikation
reden über Mitarbeiter, zu wenig reden mit Mitarbeitern
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einstmals gutes Image trägt nicht ewig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Technik, interessante Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles hängt von einer Person ab. Dass der andere, fähige Geschäftsführer nun nach drei/vier Jahren das Handtuch wirft ist bezeichnend.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur vom alten und guten Namen leben und endlich neue, innovative Leute ans Ruder lassen
Arbeitsatmosphäre
Hektisch, keine klare Linie zu sehen. Heute geht es in eine Richtung, morgen in die andere.
Image
Bei Kunden hat der Betrieb ein gutes Image, die Produkte sind ja auch gut.
Karriere/Weiterbildung
Gelegentlich gibt es auch Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterschiedliche Entlohnung, je nach Verhandlung oder Ansehen bei der Geschäftsleitung
Kollegenzusammenhalt
Kollegen verstehen sich meist gut.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schlimm, Vorgesetzte wollen bei der Geschäftsführung gut dastehen, dem wird alles untergeordnet.
Kommunikation
Zwischen Kollegen gut. Zu den höheren Ebenen schlecht.
Interessante Aufgaben
Eigentlich interessante und spannende Aufgaben und Möglichkeiten, wenn das Umfeld besser wäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unzumutbare Arbeitsbedingungen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man die Möglichkeit hat, die vollständige Produktion zu sehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der persönliche Umgang, teilweise die angespannte Arbeitsatmosphäre und die unzureichende Vergütung.
Verbesserungsvorschläge
Angemessenere Vergütung oder andere Unterstützung
Ausbildungsvergütung
Für die heutigen Zeit absolut ungenügend bei den lange Fahrten zur Berufsschule.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Persönliche Beleidigungen am Arbeistplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zuschliessen
Arbeitsatmosphäre
Es stimmt wirklich was hier steht; Arbeitsklima ist Unterirdisch!
Image
Habe nur schlechtes über GCC gehört und hat sich auch bewahrheitet
Gehalt/Sozialleistungen
Dann lieber Hartz4
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird in Plastik-Folie hoch3 eingeschweißt - bah...
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen Akkord leisten
Arbeitsbedingungen
Staubige trockene Luft + Lärm 8 Stunden lang
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr schlecht als Recht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber den Mitarbeitern/innen
Arbeitsatmosphäre
schlecht bis sehr schlecht
Image
kein Kommentar
Work-Life-Balance
nichts
Karriere/Weiterbildung
nein
Gehalt/Sozialleistungen
schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
hohe Vorsicht, wem man was anvertraut. ist nicht gewollt.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Menschenachtung oder Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte,
Arbeitsbedingungen
kein Kommentar
Kommunikation
keine oder wenig Kommunikation
Gleichberechtigung
keine
Interessante Aufgaben
arbeiten waren abwechslungsreich
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Lustig, wenn es nicht so traurig wäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Image
Außen hui, Innen pfui!
Gehalt/Sozialleistungen
Steckt man ganz tief drin, hat man evtl. eine Chance.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist hohe Vorsicht geboten! Es wird nicht gern gesehen, wenn man gut miteinander auskommt.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte!
Gleichberechtigung
Aus tiefer Stille ertönte ein "immer lauter werdendes" Gelächter.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Unsoziales und Familienunfreundliches unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte interessieren sich weder für die Gesundheit noch für die belange der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Gesetzliche Vorschriften...?
Gleichberechtigung
Produktionsmitarbeiter werden viel schlechter behandelt als Büroarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Spannende Firma mit vielseitigen Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Technik, tolle Aufträge, tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal chaotisch. Oft angespannte Stimmung.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte müssen sich mehr auf Führung konzentrieren. Die Kommunikation muß in allen Bereichen verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Bereichen recht gut. Zwischen den Bereichen ein wenig angespannt.
Image
Bei Kunden und Lieferanten hat die Firma einen sehr guten Ruf. Bei Mitarbeitern ist de Ruf ein wenig schlechter. Die Firma schafft es nicht immer, ihre Vorteile den Mitarbeitern nahe zu bringen.
Work-Life-Balance
In den meisten Bereichen ist die Arbeitszeit in Ordnung. In den Produktionsbereichen kommt es schon ma vor das Wochenendarbeit notwendig ist. Dafür gibt es zwar Zuschläge, ist aber doch ab und zu zu oft. Ansonsten durch 3 Schichtsystem planbare Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die meisten Bereichsleiter und Teamleiter sind aus den eigenen Reihen. Es werden Weiterbildungen im Bereich Führung angeboten und Fachweiterbildungen, wenn neue Maschinen angeschafft werden. Es gibt Messen und Firmentreffen an denen Mitarbeiter und Führungskräfte teilnehmen können. Auch Meisterlehrgänge werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
In manchen Bereichen wird Leistungslohn gezahlt. Es gibt viele Zuschläge welche aber oft verwirrend sind. Leider ist der Leistungslohn nicht in allen Bereichen. Überstunden und Wochendarbeit wird bezahlt. Bis jetzt hab ich immer pünktlich mein Geld bekommen. Gibt leider keine genaue Regelung, ab wann man eine Lohnerhöhung bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma hat alle möglichen Zertifizierungen. Weiß aber nicht was das alles bedeutet. Grundlegend keine großen Mängel.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen. Es wird oft auch Privat miteinander was gemacht. Man hilft sich auch wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ junges Team. Kann ich nicht wirklich beurteilen, ob was für ältere Menschen gemacht wird.
Vorgesetztenverhalten
Ansicht sind es gute Leute. Leider fehlt hier und da die Führungskompetenz. Ist aber ausbaubar. In Stresssituationen sind die Leiter hin und wieder überfordert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Hallen, moderne Technik, eigenes Bistro mit Köchin, mehrere Kaffeeautimaten. Im Sommer sind die Hallen nicht optimal klimatisiert. Ist oft recht warm. Ist aber gerade in Arbeit das für diesen Sommer besser zu machen.
Kommunikation
Es gibt eine Firmenzeitschrift sowie viele Runden. Vielleicht eine wenig zu viele Runde. Leiter sind oft nicht erreichbar.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter in gleichen Bereichen bekommen nicht immer das gleiche Geld. Hängt oft davon ab, wie gut man verhandeln kann. Reklamationsmanagement ist nicht immer fair. Ansonsten gibt es Gesundheitsprämien sowie leistungsbezogenen Lohn in einigen Bereichen, was schon recht fair ist. Macht man viel, kann man auch mehr verdienen als die anderen.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Kunden, Produkte und eine Vielzahl von neuen modernen Maschinen und Anlagen. Sowas findet man doch nicht al zu oft. Wer kann von sich behaupten die neuesten Autokataloge oder Bestseller Bücher drucken zu können. Chef war sogar schonmal beim Papst, da wir ein Buch dafür gedruckt haben.
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potenzial vorhanden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der arbeitsplatz ist verhältnismäßig sicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
löhne erhöhen, wertschätzung verbessern und nicht zeigen, dass man das letzte ist, was froh sein kann arbeit zu haben
Arbeitsatmosphäre
die vorgesetzten sind zum vergessen, kein lob, schlecht gelaunt, wahrscheinlich durch den druck der geschäftsführung
Image
eher schlecht, bei den kunden steht die firma aber sehr gut da
Work-Life-Balance
arbeitszeittechnisch gibt es keine klagen, allerdings hört man von kollegen aus anderen abteilungen auch das gegenteil
Karriere/Weiterbildung
man kann in der produktion team- und/oder schichtleiter werden, weiterbildungen gibt es eigentlich nur, wenn eine neue maschine gekauft wird
Gehalt/Sozialleistungen
der lohn ist für diese erfolgreiche firma absolut unter aller kanone, wenigstens werden dafür neue maschinen gekauft und hallen gebaut ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eine art mülltrennung habe ich noch nicht gesehen, chemie wird irgendwie gelagert
Kollegenzusammenhalt
einige freundschaftliche verhältnisse, allerdings gibt es auch viele schwarze schafe, es wird viel gelästert - sicherlich aus unzufriedenheit
Umgang mit älteren Kollegen
keine wertschätzung, lohn von neuen kollegen teilweise höher
Vorgesetztenverhalten
die vorgesetzten schützen sich selber, in dem die schuld oft in anderen abteilungen getragen wird
Arbeitsbedingungen
die technik ist im allgemeinen sehr modern, allerdings herrschen gleichzeitig auch ossi-verhältnisse (improvisierungen), die belüftung ist allgemein eher schlecht
Kommunikation
wenig kommunikation durch die geschäftsleitung, ab und zu gibt es vom abteilungsleiter etwas input
Gleichberechtigung
jeder mitarbeiter wird "nach nase" behandelt, ungleicher lohn für gleiche arbeit
Interessante Aufgaben
das aufgabengebiet ist bekannt und in ordnung
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Es gibt noch viel zu tun!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsplätze sind relativ sicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(siehe Bewertung)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen, damit das klappt, die Mitarbeiter ernst nehmen, respektieren und vertrauen, mehr Lohn/Gehalt zahlen (= angleichen/Gleichberechtigung), Kündigungen ernster nehmen
Arbeitsatmosphäre
die Vorgesetzten bekommen Druck von oben und lassen es einem auch spüren, Lob gibt es selten, vom Chef eher gar nicht, fair geht es hier nicht zu, das wird auch so propagiert, wenn auch scheinbar nicht mit Absicht, kein Betriebsrat, viele Heuchler
Image
Durch die Probleme in der Firma gibt es überwiegend eine schlechte Stimmung, positiv spricht kein Mitarbeiter über diesen Betrieb.
Work-Life-Balance
Urlaub wird in seltenen Fällen gestrichen, in manchen Abteilungen sieht es allerdings diesbezüglich düster aus, es werden teilweise Überstunden verlangt, es gibt zwar offizielle Pausen, aber ständig erreichbar müssen die Mitarbeiter dennoch sein (die Schichtpläne sind eine Katastrophe), der Pausenraum gleicht oft einem Konferenzraum (egal ob zum Frühstück oder Mittag)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es selten, Aufstiegschancen nur bedingt möglich (je nach Abteilung)
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt kommt selten zu spät, ist das Kind krank, muss man dem Geld wohl teilweise hinterher rennen, Zahlungen eher undurchsichtig (durch die Zuschläge), Gehalt unter den Mitarbeitern bei gleicher Arbeit sehr unterschiedlich, Gehalt unter Tarif, es gibt einen umstrittenen Vorgang der GF, bei dem jedem Mitarbeiter eine bestimmte Zeit für das Ein- und Auspiepsen automatisch abgezogen wird (täglich)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaikanlagen vorhanden, ein Chemielager gibt es anscheinend nicht, Hof schnell vermüllt (zu wenig Tonnen), nachhaltige Papiere werden gerne verwendet (zertifiziert)
Kollegenzusammenhalt
durch die Unzufriedenheit in der Firma und anderen Problemen, haben wir hier die typische Umgangsform einer Ellenbogengesellschaft. Jeder guckt nur auf sich und ist bedacht, beim Chef gut bzw. nicht schlecht dazustehen. Allerdings gibt es auch Gruppierungen, die gut zusammenhalten, aber das ist aber eher eine Seltenheit. Zwischen und auch in den Abteilungen wird viel gehetzt. Viele Heuchler.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter, die bereits seit Jahren in der Firma arbeiten, bekommen keine Wertschätzung, der Lohn wird (wenn überhaupt) nur sehr gering erhöht.
Vorgesetztenverhalten
bei Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt steht es eigentlich schon geschrieben
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind allgemein gut ausgestattet, Lärm und Schmutz gibt es in den Produktionsabteilungen, viele alte, aber auch viele neue Maschinen. Die Luft ist in der ganzen Firma allerdings eher schlecht. Im Sommer herrscht eine unerträgliche Hitze in den Hallen.
Kommunikation
die sogenannte Mitarbeiterzeitung informiert nur ab und zu über firmeninterne Maßnahmen und dient eher als Werbeblatt für unsere Kunden, ansonsten gibt es viele Runden (z.B. Auftragslage, Disposition)
Gleichberechtigung
jeder Mitarbeiter wird anders behandelt, ob Lohn, Urlaub, Geschenke, Gratulationen, neue Kollegen verdienen meist mehr, Frauen bekommen in der Regel geringeres Gehalt als Männer
Interessante Aufgaben
je nach Abteilung und Bereich unterschiedlich, im Allgemeinen eher durchwachsen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grafisches Centrum Cuno durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 33% der Bewertenden würden Grafisches Centrum Cuno als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grafisches Centrum Cuno als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.