Es gibt noch viel zu tun!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsplätze sind relativ sicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(siehe Bewertung)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen, damit das klappt, die Mitarbeiter ernst nehmen, respektieren und vertrauen, mehr Lohn/Gehalt zahlen (= angleichen/Gleichberechtigung), Kündigungen ernster nehmen
Arbeitsatmosphäre
die Vorgesetzten bekommen Druck von oben und lassen es einem auch spüren, Lob gibt es selten, vom Chef eher gar nicht, fair geht es hier nicht zu, das wird auch so propagiert, wenn auch scheinbar nicht mit Absicht, kein Betriebsrat, viele Heuchler
Kommunikation
die sogenannte Mitarbeiterzeitung informiert nur ab und zu über firmeninterne Maßnahmen und dient eher als Werbeblatt für unsere Kunden, ansonsten gibt es viele Runden (z.B. Auftragslage, Disposition)
Kollegenzusammenhalt
durch die Unzufriedenheit in der Firma und anderen Problemen, haben wir hier die typische Umgangsform einer Ellenbogengesellschaft. Jeder guckt nur auf sich und ist bedacht, beim Chef gut bzw. nicht schlecht dazustehen. Allerdings gibt es auch Gruppierungen, die gut zusammenhalten, aber das ist aber eher eine Seltenheit. Zwischen und auch in den Abteilungen wird viel gehetzt. Viele Heuchler.
Work-Life-Balance
Urlaub wird in seltenen Fällen gestrichen, in manchen Abteilungen sieht es allerdings diesbezüglich düster aus, es werden teilweise Überstunden verlangt, es gibt zwar offizielle Pausen, aber ständig erreichbar müssen die Mitarbeiter dennoch sein (die Schichtpläne sind eine Katastrophe), der Pausenraum gleicht oft einem Konferenzraum (egal ob zum Frühstück oder Mittag)
Vorgesetztenverhalten
bei Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt steht es eigentlich schon geschrieben
Interessante Aufgaben
je nach Abteilung und Bereich unterschiedlich, im Allgemeinen eher durchwachsen
Gleichberechtigung
jeder Mitarbeiter wird anders behandelt, ob Lohn, Urlaub, Geschenke, Gratulationen, neue Kollegen verdienen meist mehr, Frauen bekommen in der Regel geringeres Gehalt als Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter, die bereits seit Jahren in der Firma arbeiten, bekommen keine Wertschätzung, der Lohn wird (wenn überhaupt) nur sehr gering erhöht.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind allgemein gut ausgestattet, Lärm und Schmutz gibt es in den Produktionsabteilungen, viele alte, aber auch viele neue Maschinen. Die Luft ist in der ganzen Firma allerdings eher schlecht. Im Sommer herrscht eine unerträgliche Hitze in den Hallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaikanlagen vorhanden, ein Chemielager gibt es anscheinend nicht, Hof schnell vermüllt (zu wenig Tonnen), nachhaltige Papiere werden gerne verwendet (zertifiziert)
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt kommt selten zu spät, ist das Kind krank, muss man dem Geld wohl teilweise hinterher rennen, Zahlungen eher undurchsichtig (durch die Zuschläge), Gehalt unter den Mitarbeitern bei gleicher Arbeit sehr unterschiedlich, Gehalt unter Tarif, es gibt einen umstrittenen Vorgang der GF, bei dem jedem Mitarbeiter eine bestimmte Zeit für das Ein- und Auspiepsen automatisch abgezogen wird (täglich)
Image
Durch die Probleme in der Firma gibt es überwiegend eine schlechte Stimmung, positiv spricht kein Mitarbeiter über diesen Betrieb.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es selten, Aufstiegschancen nur bedingt möglich (je nach Abteilung)