6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Grafschafter Autozentrale Heinrich Krüp GmbH Bewertungen
Grafschafter
Autozentrale
Heinrich
Krüp
GmbH
Nordhorn
Ihr Unternehmen?
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitsalltag ist nicht immer leicht, jedoch zusammen schaffen wir es! Eigenständiges Arbeiten wird hier gefördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Kommunikation auf allen ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon erwähnt, Work-Life Balance.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life Balance ist in Punkt an dem gearbeitet werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen kann man Ziele erarbeiten und da gemeinsam auch lachen
Work-Life-Balance
Daran müssen wir noch arbeiten...
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb und Außerhalb werden viele Mitarbeiter Interaktionen durchgeführt
Vorgesetztenverhalten
direkte Kommunikation mit VK und GF
Kommunikation
Hier werden Probleme direkt geklärt.
Gleichberechtigung
Vertrauen muss man sich hier erarbeiten
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und besonders
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Tut euch das nicht an.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ein Anliegen hat, wird es oft nicht ernst genommen. Passt es gar nicht ins Bild der Geschäftsführer, wird man mundtot gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Die Kollegen die sich Tag für Tag den A..... Für diese Firma aufreißen, wissen wie der Hase läuft. Man sollte vermehrt auf diese Leute hören, anstatt immer nur die Leute ins Boot zu holen die zu allem Ja und Amen sagen. Bezahlt die Leute anständig und fair, dann kommt der Rest von ganz alleine.
Arbeitsatmosphäre
Älteren Kollegen wird immer Recht gegeben, ganz egal ob das stimmt oder nicht.
Image
Man ruht sich auf das gute Image von früher aus, das dies nicht mehr so dolle ist, möchte man nicht wahrhaben.
Work-Life-Balance
Viel arbeiten ist okay, aber Überstunden abfeiern geht nicht.
Karriere/Weiterbildung
Man hält die leute lieber klein anstatt diese zu unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was in dieser Firma Spaß gemacht hat.
Kommunikation
Ist gefühlt nicht existent
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit die man leisten muss, völlig unterbezahlt.
Gleichberechtigung
Einige sind gleich, aber andere sind gleicher.
Interessante Aufgaben
Man wird bewusst klein gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Suchst Du einen tollen, sozial kompetenten und modernen Arbeitgeber sowie gute Verdienstchancen? Dann bleib blos fern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nordhorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wird besten Falls durch die Kollegen generiert.
Image
Man beruft sich auf ein Image von vor 30 Jahren...
Work-Life-Balance
ist ein generelles Problem!
Karriere/Weiterbildung
dem geschuldet, dass das Unternehmen nicht wachsen will und in absehbarer Zeit geschluckt wird.
Gehalt/Benefits
Freundlich ausgedrückt: deutlich hinter vergleichbaren Unternehmen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Inkompetenz wird von oben vorgelebt...
Kollegenzusammenhalt
ist okay
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut respektlos!
Vorgesetztenverhalten
Zusagen, Versprechungen, etc. werden nicht eingehalten.
Schuldige werden immer unten gesucht.
Unfähig zur Selbstreflexion.
Kritikunfähig und nachtragend!
Arbeitsbedingungen
Weit von modernen Standards entfernt
Kommunikation
Läuft bewußt an einander vorbei
Gleichberechtigung
Absolute Fehlanzeige!
Interessante Aufgaben
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Sehr fairer Arbeitgeber bei entsprechender Leistung des Arbeitnehmers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nordhorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter, sozialer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nordhorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr soziales und familiäres Arbeitsklima!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nordhorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Grafschafter Autozentrale Heinrich Krüp durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Grafschafter Autozentrale Heinrich Krüp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.