Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Direkte Kommunikation auf allen ebenen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie schon erwähnt, Work-Life Balance.
Wenn man ein Anliegen hat, wird es oft nicht ernst genommen. Passt es gar nicht ins Bild der Geschäftsführer, wird man mundtot gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life Balance ist in Punkt an dem gearbeitet werden muss.
Die Kollegen die sich Tag für Tag den A..... Für diese Firma aufreißen, wissen wie der Hase läuft. Man sollte vermehrt auf diese Leute hören, anstatt immer nur die Leute ins Boot zu holen die zu allem Ja und Amen sagen. Bezahlt die Leute anständig und fair, dann kommt der Rest von ganz alleine.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grafschafter Autozentrale Heinrich Krüp ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Daran müssen wir noch arbeiten...
Viel arbeiten ist okay, aber Überstunden abfeiern geht nicht.
ist ein generelles Problem!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hält die leute lieber klein anstatt diese zu unterstützen.
dem geschuldet, dass das Unternehmen nicht wachsen will und in absehbarer Zeit geschluckt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Grafschafter Autozentrale Heinrich Krüp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Grafschafter Autozentrale Heinrich Krüp schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grafschafter Autozentrale Heinrich Krüp als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitenden Freiräume geben.