10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Absprachen zwischen einigen Abteilungen könnte besser sein!
freies Arbeiten ohne ständige Kontrolle.
Ist mit den oberen Kritiken schon genannt. Das Negative ins Positive kehren, das ist alles. Mehr auf die Mitarbeiter hören. Sich nicht hinter den Abteilungsleitern verstecken
Das Image der Grafschafter Nachrichten, hat in den vergangenen Jahren, leider gelitten. Hier gibt es vielerlei Gründe, die zu Denken geben sollten und Handeln erfordert. Innerbetrieblich wie auch in der Außendarstellung
Leider wird das Angebot von den Mitarbeitern nur schlecht angenommen, somit sind viele Kurse weggefallen. Sehr, sehr schade
hier könnte an vielen Stellschrauben gedreht werden. weniger Papier beim Ausdrucken von E-Mails, weniger Papierhandtücher in den Toiletten, keine Mittagsmenüs in Aluschalen, Verbot von Nestle-Produkten im Snackautomaten etc
Gibt es in meinem Fall keine.
Dieser ist sehr gut und respektvoll.
Wenn es heißt, sich hinter verschlossenen Türen zu verstecken und nur alle Jubel Jahre nach dem Befinden im Unternehmen oder in den einzelnen Abteilungen fragt, dann ist das Verhalten super. Allerdings ist das hier ja nicht gemeint. Es ist sehr schade, dass der Geschäftsführer sich sehr zurückhält und die regelmäßige Kommunikation in den einzelnen Abteilungen oder mit einzelnen Mitarbeitern nicht sucht- ohne den/ die Abteilungsleiter.
Alles soweit o.k.
Im Verlag fehlt die Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen. Mitarbeiter werden leider nicht in gewisse Entscheidungen mit eingebunden, was aber dem Unternehmen gut tun würde.
Leider sind fast alle Führungspositionen männlich besetzt.
Sozialleistungen und Ausstattung der Arbeitsplätze.
Eigentlich nicht viel, außer vielleicht den Streß durch das tägliche Produkt. Aber das ist halt bei einer Zeitung so.
Passt. Mit allen Kollegen, zu denen ich direkten Kontakt habe, passt der Umgang. Natürlich gibt es auf Grund der Schichten auch Mitarbeiter, die man selten oder nie sieht.
Wird als seriöser Arbeitgeber wahrgenommen, wenn ich innerhalb des Freundeskreises berichte.
Passt, es gibt immer mal die Möglichkeit, bei Bedarf mal früher zu gehen und die Zeit vorzuarbeiten oder nachzuholen.
Je nach Position unterschiedlich. Was immer geht ist Zusatzaufgaben wahrzunehmen. Dies auch gegen entsprechendes Entgelt, wenn man wirklich neue Aufgaben übernimmt. Man muss dann halt aber auch selbst mal fordern.
Gehalt ok und es gibt viele zusätzliche Leistungen die in Anspruch genommen werden können. Man muss es halt auch nutzen.
In der Abteilung super und außerhalb auch keine Klagen.
Mir sind keine Probleme bekannt.
Für meinen eigenen OK, mit den anderen keine großen Berührungspunkte in Bezug auf direkte Anweisungen.
Super. Höhenverstellbare Tische, neuer Pausenraum, Fitnessraum!
Deutlich verbessert. Es gibt jetzt sogar eine interne Mitarbeiterzeitschrift.
Sollte heute überall selbstverständlich sein!
Ja, immer was Neues. Manchmal leider nur mit kurzem Vorlauf, aber das ist wohl dem täglichen Produkt geschuldet.
..dass ich dort nicht mehr arbeiten muss.
Mehr Schein als Sein. Am Anfang wird einem viel versprochen. Umgesetzt werden diese Versprechen, wie Weiterbildungen und persönliche Projekte, die man für die Arbeit angehen will, leider nicht. Auch die im Vertrag festgehaltenen Aufgaben des Angestellten wurden gänzlich umgesetzt. Dass das Projektbezogen natürlich nicht immer möglich ist, versteht sich von selbst, jedoch wurde es nicht kommuniziert, sondern man wird nur immer vertröstet.
Die Kollegen und der Zusammenhalt sind weitestgehend gut. Ebenso die Arbeitsathmosphäre. Allerdings muss man sich vom Privatleben verabschieden und trotzdem eine lausige Bezahlung in Kauf nehmen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, Home office, Unterstützung Kinderbetreuung
Weiterbildung wird aktiv gefördert
13. Gehalt, Betreuungszuschuss, pünktlich
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