5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überlassen Sie das Geschäft anderen Profis in der Branche, welche mehr Ahnung und Wissen davon/ darüber haben
Wer der zukünftige AG (Kundenunternehmen) wird/ ist wird bis zum eventuellen Vorstellungsgespräch dem Bewerber vorenthalten.
Wenn ich könnte, würde ich 0 Sterne vergeben!
Wurde sofort nach Bewerbung abgesagt. Eine seriöse Prüfung meiner Unterlagen kann so nicht stattgefunden haben! Stattdessen wurde mir vorgeschlagen, mich in den Bewerberpool des Unternehmens aufzunehmen. Das nährt die Vermutung, dass es beim Schalten von Ausschreibungen eigener Stellen im Hause ausschließlich um das kostenlose und schnelle Einfangen von Bewerberinfos und -unterlagen geht. Und nicht um echte Stellenausschreibungen, auf die man sich bewirbt. Sehr unseriös, auf diese Art an Bewerberdaten kommen zu wollen, um das eigene Geschäft zu fördern!