Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grafton Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ob VO, BD oder sonstige Führungsrollen - die Kommunikation stimmt
Allgemeine Arbeitsatmosphäre gut, besserer Umgang der Vorgesetzten mit den Teamkollegen wünschenswert
sehr stark personenabhängig, Vorgesetzte mit Vorbildcharakter eher vereinzelnd zu finden, ansonsten herrscht "auf sich bedacht" Verhalten
Untereinander ganz ok, man muss trotzdem aufpassen wo man was sagt
Open Office - toller Zusammenhalt