Wenig Struktur und sich ständig ändernde Strategie
Hat bis 2023 bei Grafton Deutschland GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
sich auf die langfristigen Ziele zu konzentrieren mit einer realistischen Entwicklungsphase und Zielsetzung für mittelfristige Ergebnisse; bessere Personalbudgeteinplanung; mehr Vertrauen in die Teams
Arbeitsatmosphäre
Allgemeine Arbeitsatmosphäre gut, besserer Umgang der Vorgesetzten mit den Teamkollegen wünschenswert
Vorgesetztenverhalten
sehr stark personenabhängig, Vorgesetzte mit Vorbildcharakter eher vereinzelnd zu finden, ansonsten herrscht "auf sich bedacht" Verhalten
Umgang mit älteren Kollegen
wenig bis keine älteren Kollegen, sehr junges Team
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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