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Bewertung

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Nur der Umsatz zählt

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter selbst zählt nicht mehr. Hier sind Exceltabellen und ihre Zahlen wichtiger.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal wieder daran denken, dass hier "Menschen" arbeiten und nicht nur irgendwelche Personalnummern.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima? Was ist das?
Meiner Meinung nach wird das Konkurrenzdenken unter den Mitarbeitern durch die Vorgesetzten gefördert.
Erst wird ein Schuldiger gesucht, dann der Fehler.

Kommunikation

Besprechungen gibt es nur wenn etwas nicht funktioniert hat.
Informationen beschränken sich darauf, in wie weit Zielvorgaben erreicht oder nicht erreicht wurden. Aber das geschieht an Hand von vielen Berichten automatisch.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit ist ein Fremdwort. Die meisten versuchen sich auf Kosten anderer Mitarbeiter zu profilieren.

Work-Life-Balance

Überstunden im Angestelltenverhältnis sind schon normal. Ein längerer Urlaub ist möglich. Jedoch bleibt die Arbeit in der Zeit zum größten Teil liegen und muss anschließend aufgearbeitet werden.

Vorgesetztenverhalten

Zielvorgaben werden gesetzt, egal ob sich diese in der normalen Arbeitszeit umsetzen lassen oder nicht. Die Vorgesetzten sind sich selbst die nächsten und stehen in keinem Fall hinter ihre Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Durch Personalreduzierung werden einem mehr Aufgaben zugeteilt, die nicht mehr ohne erheblichen Mehraufwand zu bewältigen sind. Eine eigene Arbeitseinteilung ist schwer, da man durch die vorgegebenen Ziele gebunden ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle. Wer hier arbeitet hat Leistung und Umsatz zu bringen.

Arbeitsbedingungen

Mit der Büroeinrichtung verhält sich das wie mit den Dienstwagen. Die Ausstattung ist hierarchisch. Höhenverstellbare Schreibtische muss auch nicht jeder haben. Richtlinien für EDV-Arbeitsplätze sind fremd.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen wird Umwelt ganz groß geschrieben. Die Handhabung sieht teilweise ganz anders aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Verdienst ist nicht schlecht. Doch Lohn- und Gehaltserhöhungen sind "Nasenprämien". Es werden noch nicht einmal die Beurteilungen der Vorgesetzten eingeholt.

Image

Ich habe hier mal gerne gearbeitet. Da gehörte das Unternehmen aber noch nicht einem Konzern an und wurde privat geführt.
Wenn ich einem Freund das Unternehmen empfehlen würde, wäre die Freundschaft zu Ende.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung. Doch wer zugelassen wird, wird an höherer Stelle entschieden.


Gleichberechtigung

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