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GRAKO ? Aufzüge?als Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Bewertungsdurchschnitte

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Arbeitgeber stellen sich vor

GRAKO ? Aufzüge? Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,35 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Juli 2015 (Geändert am 26.Juli 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima? Was ist das?
Meiner Meinung nach wird das Konkurrenzdenken unter den Mitarbeitern durch die Vorgesetzten gefördert.
Erst wird ein Schuldiger gesucht, dann der Fehler.

Vorgesetztenverhalten

Zielvorgaben werden gesetzt, egal ob sich diese in der normalen Arbeitszeit umsetzen lassen oder nicht. Die Vorgesetzten sind sich selbst die nächsten und stehen in keinem Fall hinter ihre Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit ist ein Fremdwort. Die meisten versuchen sich auf Kosten anderer Mitarbeiter zu profilieren.

Interessante Aufgaben

Durch Personalreduzierung werden einem mehr Aufgaben zugeteilt, die nicht mehr ohne erheblichen Mehraufwand zu bewältigen sind. Eine eigene Arbeitseinteilung ist schwer, da man durch die vorgegebenen Ziele gebunden ist.

Kommunikation

Besprechungen gibt es nur wenn etwas nicht funktioniert hat.
Informationen beschränken sich darauf, in wie weit Zielvorgaben erreicht oder nicht erreicht wurden. Aber das geschieht an Hand von vielen Berichten automatisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle. Wer hier arbeitet hat Leistung und Umsatz zu bringen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung. Doch wer zugelassen wird, wird an höherer Stelle entschieden.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Verdienst ist nicht schlecht. Doch Lohn- und Gehaltserhöhungen sind "Nasenprämien". Es werden noch nicht einmal die Beurteilungen der Vorgesetzten eingeholt.

Arbeitsbedingungen

Mit der Büroeinrichtung verhält sich das wie mit den Dienstwagen. Die Ausstattung ist hierarchisch. Höhenverstellbare Schreibtische muss auch nicht jeder haben. Richtlinien für EDV-Arbeitsplätze sind fremd.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach außen wird Umwelt ganz groß geschrieben. Die Handhabung sieht teilweise ganz anders aus.

Work-Life-Balance

Überstunden im Angestelltenverhältnis sind schon normal. Ein längerer Urlaub ist möglich. Jedoch bleibt die Arbeit in der Zeit zum größten Teil liegen und muss anschließend aufgearbeitet werden.

Image

Ich habe hier mal gerne gearbeitet. Da gehörte das Unternehmen aber noch nicht einem Konzern an und wurde privat geführt.
Wenn ich einem Freund das Unternehmen empfehlen würde, wäre die Freundschaft zu Ende.

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach mal wieder daran denken, dass hier "Menschen" arbeiten und nicht nur irgendwelche Personalnummern.

Pro

Da gibt es nichts mehr.

Contra

Der Mitarbeiter selbst zählt nicht mehr. Hier sind Exceltabellen und ihre Zahlen wichtiger.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    GRAKO ? Aufzüge?
  • Stadt
    Stockelsdorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Apr. 2012 (Geändert am 03.Aug. 2012)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Augen und Ohren immer aufhalten!!!

Vorgesetztenverhalten

Achtung angeheiterte Geselligkeit ist bei einigen der Belegschaft sehr beliebt. Wer mitmacht ist ein Guter.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich der nächste, immer überlegen, wem man etwas erzählt. Viele bangen um Ihren Arbeitsplatz. Ein freundliches Lächeln aber kaum hat man sich umgedreht!

Interessante Aufgaben

Es kommen im Konzern leider keine interessanten Aufgaben mehr zustande!!!

Gleichberechtigung

Vor Unterschreibung des Arbeitsvertrages sollte man über eine Arbeitsrechtschutzversicherung nachdenken!

Image

Vor der Übernahme von der DAT/OTIS hatte GRAKO noch einen guten Ruf und eine sehr gute eigenen Fertigung.

Verbesserungsvorschläge

  • Qualifizierte Personen mit der Leitung der Firma beauftragen.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,25
Kollegenzusammenhalt
1,50
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,50
Image
2,00
  • Firma
    GRAKO ? Aufzüge?
  • Stadt
    Stockelsdorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,35
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

GRAKO ? Aufzüge?
1,35
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,36
38.374 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen