Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind da Fehl am Platz.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gran Hotel Belveder in Scharbeutz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts positives
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Hoteldirektor sollte wissen,was in den Abteilungen passiert, und nicht wegsehen
Verbesserungsvorschläge
Keine Mitarbeiterführung,keine Qualifizierung um diesen Bereich nur annähernd zu führen, wollen die Probleme in der Abteilung nicht sehen, werden bis zu 25 Mitarbeiter gekündigt oder gehen ,weil Mobbing stattfindet
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima in allen Abteilungen
Kommunikation
Keine
Kollegenzusammenhalt
leitende Mitarbeiter über einen Hoteldirektor nur schlecht sprechen ,und die Mitarbeiter gegenseitig schlecht gemacht werden ,
Vorgesetztenverhalten
Krankhafte Personen ,die garnicht mit Mitarbeiter arbeiten dürften
Umgang mit älteren Kollegen
Null Respekt
Arbeitsbedingungen
Nicht angepasst für die geleistete Arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen