17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hoteldirektor der keine Führungskraft ist
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gran Hotel Belveder in Scharbeutz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nie anfangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Motivation, kranke leitende Angestellte
Verbesserungsvorschläge
Neuer Hoteldirektor
Arbeitsatmosphäre
Mobbing
Work-Life-Balance
Gubtces nicht
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinander gearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Arbeiten nur kranke Mitarbeiter
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Garnicht
Interessante Aufgaben
Gibt es micht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Unfaire Behandlung von Mitarbeitern aus dem höheren Management
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gran Hotel Belveder in Scharbeutz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfair
Verbesserungsvorschläge
Die sollen FAIR sein und nicht immer dir Seite des Managements zu Zuhörern und Glauben
Arbeitsatmosphäre
Keine richtige Kantine oder Raucherplatz für
Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Zwischen normalen Mitarbeitern ist ok
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht und sehr dominant und aggressiv
Kommunikation
Top-Management hören und glauben den normalen Mitarbeitern nicht trotz gleiche Aussage
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind da Fehl am Platz.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gran Hotel Belveder in Scharbeutz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts positives
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Hoteldirektor sollte wissen,was in den Abteilungen passiert, und nicht wegsehen
Verbesserungsvorschläge
Keine Mitarbeiterführung,keine Qualifizierung um diesen Bereich nur annähernd zu führen, wollen die Probleme in der Abteilung nicht sehen, werden bis zu 25 Mitarbeiter gekündigt oder gehen ,weil Mobbing stattfindet
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima in allen Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
leitende Mitarbeiter über einen Hoteldirektor nur schlecht sprechen ,und die Mitarbeiter gegenseitig schlecht gemacht werden ,
Umgang mit älteren Kollegen
Null Respekt
Vorgesetztenverhalten
Krankhafte Personen ,die garnicht mit Mitarbeiter arbeiten dürften
Arbeitsbedingungen
Nicht angepasst für die geleistete Arbeit
Kommunikation
Keine
Gehalt/Benefits
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Sehr guter Arbeitgeber mit vielen Extras
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gran Hotel Belveder in Scharbeutz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt und gute Boni, frei Parken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kein Personalessen und keinen Aufenthaltsraum für die Pausen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiteressen einführen, Personalraum einrichten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen! Super Hotel! :-) Sehr zu empfehlen!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gran Hotel Belveder in Scharbeutz gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Übertariflich Bezahlung! :-)
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliche & hilfsbereite Arbeitskollegen!
Vorgesetztenverhalten
Immer hilfsbereit und sehr entgegenkommend!
Arbeitsbedingungen
vom feinsten!
Keine Überstunden, tolle Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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2. Zu Hause-Schon seit mehr als 6 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gran Hotel Belveder in Scharbeutz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre! Egal was los ist, man hat immer ein offenes Ohr für uns und es wurde noch niemand wegen persönlicher Probleme auf der Strecke gelassen. Ganz im Gegenteil, in diesem Team wird man aufgefangen und mitgerissen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine nennenswerten, sonst wäre ich nicht mehr hier und wenn es etwas gibt, kann man es anmerken und davon ausgehen, dass es sich verbessert.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände die klassische Hierarchie-Einhaltung der Gastronomie/ Hotellerie nach Commis/Demichef/Chef de... besser, aber hier verschwimmen die Grenzen manchmal.
Arbeitsatmosphäre
Wie eine Familie... da gibt es auch mal Reibereien, aber unter'm Strich haben wir uns alle .lieb
Image
Schlecht reden eigentlich immer nur die, die 'nen schlechten Abgang hingelegt haben. Aber hier wird man eigentlich gehalten, nach allen Kräften, sonst wären hier nicht fast nur langjährige Mitarbeiter
Work-Life-Balance
5 Tage Woche ist sicher, jede Überstunde wird bezahlt oder ausgeglichen, wenn es denn überhaupt welche gibt. Wir dürfen die Therme kostenfrei mit nutzen+ einen Partner mitnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen begrenzt, da meistens besetzt auf lange Zeit, aber man kann auf jeden Fall was lernen und das spätestens als Sprungbrett nutzen.
Gehalt/Benefits
inkl. Weihnachtsgeld, Thermennutzung und kostenfreier Parkplatz
Kollegenzusammenhalt
Stark... und das sind wir nur als Team, daher #TeamBelVeder und das abteilungsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Da ist ja immer Luft nach oben, aber uns gegenüber sind sie immer fair und halten uns den Rücken frei.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer mit Klima ;-)
Interessante Aufgaben
Hotellerie= es wird nie langweilig :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unglaublich schlechter Arbeitgeber..... :-(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gran Hotel Belveder in Scharbeutz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich rate allen von diesem Arbeitgeber ab!!!!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super schönes Hotel an traumhafter Kulisse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gran Hotel Belveder in Scharbeutz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamgeist und gute Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gran Hotel Belveder in Scharbeutz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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na ja.....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gran Hotel Belveder in Scharbeutz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gran Hotel Belveder durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gran Hotel Belveder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gran Hotel Belveder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.