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Grand 
Hostel 
Berlin
Bewertungen

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3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

The hostel owners hate their employees

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

The team spirit, from housekeeping over the reception and office, up to the management everyone is working together

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The owners

Verbesserungsvorschläge

Let the management do their job would be a smart idear, otherwise you don't need them. Should maybe provide more and better work equipment

Arbeitsatmosphäre

Everyone is trying their best but it seems to be never enough for the owner, which doesn't do anything but complain

Image

For sure was grand some years ago, but gets "ungranded" by the owners, which are saving the hostel into the mediocre void of berlin hostels

Karriere/Weiterbildung

Basically no chance of personal development

Gehalt/Benefits

Night shift is paid quite well, the rest gets a little over minimum wage

Kollegenzusammenhalt

Quite a good team and spirit, the managers are at least trying and there is an event from time to time

Vorgesetztenverhalten

The managers are not allowed to make any decisions and the owners are really bad. One of them is deep down in some kind of god complex

Arbeitsbedingungen

Furniture and work equipment is falling apart with no intention of replacing it.

Interessante Aufgaben

Bar and reception is quite fun, but nearly no tip, because card payment only and you are not allowed a tip box or accept tip via card


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Die Besitzer betrügen ihre Angestellten

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Tage ab denen die Schwaben (chefs) nicht im hotel sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das das betrügen der Mitarbeiter System hat! Es wird ganz offen gesagt das bestimmte Zahlungen nicht getätigt werden und die Mitarbeiter halt klagen müssen. Wohlwissend das die meisten sich den Anwalt nicht leisten, die Firma aber eine Rechtsschutz Versicherung hat.
Man arbeitet in einem drei Sterne hotel, soll so nett sein wie in einem fünf Sterne hotel und wird bezahlt wie in einem hostel.

Verbesserungsvorschläge

Zahlt euren Mitarbeitern das was ihnen zusteht!

Arbeitsatmosphäre

Es wird sich an so ziemlich keine Richtlinie gehalten. Man ist als angestellter nur eine Nummer die man jeder Zeit austauschen kann

Work-Life-Balance

In der Freizeit angerufen werden ist völlig normal. Und wenn man mal nicht einspringen kann, wird man dafür auch noch angemacht

Karriere/Weiterbildung

Es wird einiges versprochen, aber es gibt keine Schulungen jeglicher Art

Gehalt/Benefits

Zuschläge, urlaubstage und Überstunden werden bewusst falsch ausgezahlt. Auf Nachfrage kommt: man könne sich ja einen Anwalt nehmen und klagen

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist ok, aber alls sind gestresst

Vorgesetztenverhalten

Der hotel Manager ist ab mittags in der Kneipe neben an am saufen. Anders kann man den Mist den die Besitzer veranstalten aber auch nicht ertragen.

Arbeitsbedingungen

Pausen machen ist nicht drin, zeit wird aber dennoch abgezogen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Schlechter Arbeitgeber

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Firmengründer verhalten sich extrem unprofessionell

Work-Life-Balance

Existiert nicht! Nur die Arbeit zählt!

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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