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Ghosting von Bewerbern, die Hotelbranche hat Fachkräfte Mangel und dann geht man so mit Bewerbern um???
Bewerber/inHat sich 2023 bei Grand Hotel Heiligendamm GmbH & Co. KG in Bad Doberan als Empfangskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens eine Absage mailen, das hat etwas mit Respekt zu tun. Aber so weiß man schon im Vorfeld wie Sie mit Mitarbeitern umgehen und kann sich das ersparen.....
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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