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Grand 
Hotel 
Heiligendamm
Bewertung

Nicht zu empfehlen.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grand Hotel Heiligendamm in Bad Doberan gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Haus, viele der Kollegen unabhängig von der Führungsebene. Das Hotel hat einen Namen, der sich im Lebenslauf gut lesen lässt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten
mangelnde Wertschätzung
wenig Urlaubstage
schlechte Kommunikation
Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Leider sieht das Hotel seine Mitarbeiter nicht als Menschen an, sondern als Mittel zum Zweck. Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe und Fairness sind hier kaum zu finden. Mitarbeiter werden regelmäßig (auch im Urlaub oder bei Krankheit) kontaktiert.
Es darf umgedacht werden - 25 Tage Urlaub im Service sind absolut veraltet und begeistern niemanden mehr. Die Benefits des Hotels sind bei anderen Arbeitgebern ganz normale Rahmenbedingungen.

Arbeitsatmosphäre

Viel Gerede hinter dem Rücken, Führungskräften mangelt es stark an Empathie.

Kommunikation

Informationen werden spärlich geteilt, was den Arbeitsprozess erschwert.

Work-Life-Balance

Gibt es hier nicht. Das Privatleben jedes Einzelnen hat hier keine Relevanz.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe niemanden kennengelernt, der eine Weiterbildung genossen hat.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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