Treibende Kraft im IoT Markt mit einem großartigen Teamgeist!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wirklich unglaublich vieles positives bei uns. Insbesondere möchte ich aber den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit der Kollegen hervorheben. Es wird jeder gleichberechtigt behandelt und alle reden auf Augenhöhe miteinander. Genau das sollten wir beibehalten und pflegen, weil es eines der wichtigsten Eigenschaften aus meiner Sicht ist.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Wachstum werden wir größer und ich würde mich freuen wenn wir die Kommunikation in alle Richtungen aufrecht erhalten. Es ist wirklich immer sehr inspirierend mit den Gründern oder auch mit den Entwicklern sich auszutauschen und an neuen Ideen oder Verbesserung arbeiten zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite schon länger mit den Kollegen zusammen und wir haben ein super Team, wo sich alle gegenseitig helfen. Vor allem in den Projektteams herrscht eine sehr gute Atmosphäre und das bestärkt sowohl das Team-Gefühl als auch die Zusammenarbeit!
Kommunikation
Wir haben eine sehr offene Kommunikationskultur, wo jeder eingeladen ist etwas beizutragen. Natürlich ist es wichtig sich konstruktiv zu äußern und dann wird man auch gehört und umgesetzt.
Leider gibt es immer noch ein paar Entscheidungen, die bei den betroffenen zu spät ankommen aber die Kritik ist schon angekommen und wir arbeiten daran.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist phänomenal und das ist wirklich nicht übertrieben. Ich habe schon mit einigen Kollegen schon in Projektteams zusammengearbeitet und alle bisher hatten das richtig Mindset und es ging darum ein super technische Lösung mit viel Mehrwert für unsere Kunden zu entwickeln!
Es macht wirklich spaß mit den Kollegen zusammen zu arbeiten - was ich in diesem Maß bisher bei anderen Arbeitgebern erlebt habe!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht wirklich super. Klar gibt es in den Projekten auch stressige Phase (erste Veröffentlichung eines Produktes z.B.) aber dennoch versuchen alle Kollegen - von Project Manager bis Führungskraft - darauf zu achten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind meistens selber schon mal in der selben Rolle tätig gewesen und haben sich meistens zu diesen Positionen entwickelt. Dadurch sind sie sehr fair und können sehr gut unterstützen und auch die Zusammenarbeit sehr gut verstehen. Oft nehmen die Führungskräfte auch eine Coaching Rolle ein, um die persönliche Weiterentwicklung der Kollegen zu fördern.
Interessante Aufgaben
Vermutlich einer der Punkte warum so viele Kollegen leuchtende Augen bei den Projekten und bei der Zusammenarbeit haben: Wir haben extrem viele interessante Projekte und sehr viele namenhafte Kunden. Von anspruchsvollen und durchdachten Mobile Apps bis hin zu Data Science ist alles rundum das die Spezialisierung IoT dabei.
Gleichberechtigung
Die Teamatmosphäre ist exzellent und eines der Gründe ist, dass alle gleichberechtigt sind und niemand aus irgendwelchen Gründen benachteiligt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben tatsächlich ein relativ junges Team aber vereinzelt auch etwas ältere Personen. Alle wurden bisher super behandelt und integriert. Wichtig ist, dass es natürlich gegenseitig ist. D.h. ältere respektieren jüngere Kollegen und natürlich umgekehrt!
Ich sag nur: Max ist der beste Hausmeister der Welt!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung sowohl für die Entwickler als auch für alle anderen ist wirklich sehr gut. Grundsätzlich bekommen alle ein neues MacBook und die Entwickler erhalten eine performantere 15" Variante. Es gibt aber einige Kollegen, die Linux bevorzugen und in dem Fall gibt es sehr gut ausgestattete Lenovo Arbeitsgeräte.
Die Büro Räumlichkeiten sind exzellent eingerichtet. Von Vitra Bürostühlen bis hin zu LCD-TVs mit Mac minis, Apple Tvs und mehr. An alles ist gedacht und man kann in jedem Raum einen Video-Call sofort starten. Aktuell haben wir noch nicht das richtig Setup bei den Mikrofonen aber daran arbeiten wir gerade.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sehr viele Kollegen, die sich sozial engagieren und oft wurden initiativen ins Leben gerufen wo das Unternehmen den gespendeten Beitrag z.B. verdoppelt hat. Das freut natürlich alle diesen Support zu bekommen.
Außerdem haben wir oft Veranstaltungen bei uns - in Form von Meetups oder anderen Coding Schools.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfinde das Gehalt bei uns als sehr fair. Wenn ein erfolgreicher Schritt in der Entwicklung abgeschlossen ist gibt es dafür auch eine Erhöhung und die ist dann auch angemessen.
Leider konnte ich meine bisherige Sozialleistung (Bausparvertrag) nicht von meinem alten Arbeitgeber übernehmen und empfand ich als sehr schade. Darüber hinaus habe ich aber eine sehr gute Beratung von unserem Vertreter für Sozialleistungen bekommen und war insgesamt zufrieden mit dem Angebot.
Image
In den letzten Jahren haben wir uns immer mehr zum IoT Experten entwickelt und werden mittlerweile auch so wahrgenommen. Erfolgreiche Produkte / Projekte wie die Toniebox machen sehr stolz!
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird sehr gefördert mit einem Budget für die Weiterentwicklung. Dazu gehört der Besuch auf Konferenzen oder in Form von freien Tagen, wo man sich in ein neues Thema einarbeiten kann. Jeder kann so viele Bücher oder andere Inhalte in Bestellung geben wie er möchte und sich in diese Themen einarbeiten.
Sehr wichtig finde ich auch die Weiterbildungskultur untereinander. Wir organisieren regelmäßig Lightning Talks oder hosten Meetups, wo sich alle daran beteiligen können und ihr wissen teilen können!