grandcentrix 

GmbH 

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a 

Vodafone 

Company

Bewertung

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für dein Feedback, und dass du ein Teil unserer Firma warst. Es freut mich, dass dir die spannenden Projekte bei grandcentrix Spaß gemacht haben, und dass unser modernes Equipment und die Arbeitsbedingungen dir gefallen haben.

So spannend die Projekte bei grandcentrix sind, manchmal können sie natürlich auch herausfordernd und manchmal auch anstrengend sein. Es sollte jedoch nicht dazu kommen, dass unsere Mitarbeiter/innen sich unter Druck gesetzt fühlen. Es tut mir leid, dass du das so wahrgenommen hast. Ebenso ist es schade, dass du das Gefühl hattest, dass dein Feedback ignoriert wurde. Das sollte so nicht vorkommen, wir pflegen einen regen Austausch zwischen unseren Mitarbeitern/innen und ihren Vorgesetzten, auf allen Ebenen.

Wir sind alle Menschen und lernen stetig dazu. Wir haben aus vergangenen Projekten gelernt, welche für uns gut funktionieren, und welche nicht. Wir streben an, nur noch solche Projekte anzunehmen und durchzuführen, die uns zwar fordern, aber nicht überfordern. Wir lernen auch mit jedem Projekt besser, wieviel Aufwand bestimmte Dinge erfordern, und können so von Beginn an eine realistische Erwartungshaltung bei uns und beim Kunden bezüglich des Zeitrahmens erzeugen. So wollen wir in der Zukunft noch besser darin werden, unnötige Belastungen für alle Beteiligten zu vermeiden. Außerdem haben wir uns entschieden, in Zukunft so weit es geht keine Festpreisprojekte mehr zu machen.

Schade, dass du die Punkte Arbeitsatmosphäre, Karriere, Weiterbildung und Kommunikation mit nur einem Stern bewertet hast. Gerade nach der Coronazeit vernehmen wir einen starken Wunsch zurück zu einem "Wir-Gefühl" und dem persönlichen Kontakt zu Kolleg/innen. Um so mehr freut es uns, gerade in den letzten Wochen, ein reges Engagement und Interesse von Mitarbeitenden zu sehen, welches Veranstaltungen wie das monatliche Frühstück, die Lightning Talks, CC-Days vor Ort und vieles mehr wieder ins Leben gerufen hat. Zu den Karrieremöglichkeiten möchte ich betonen, dass beispielsweise in unserem CC alle 5 Vorgesetzten - die vier Teamleiter und ich - alle intern aufgestiegen sind. In den anderen CCs ist das sehr ähnlich.

Wenn du noch einmal über deine Erfahrungen mit mir sprechen möchtest, kannst du dich jederzeit gerne bei mir melden.