12 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Bewerbern
Mehrfachbewertung
Augenhöhe und Transparenz
Bewerber/inHat sich 2023 bei grandega GmbH in Eschborn als Associate Consultant beworben und eine Zusage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
HR mit einbeziehen
Bewerbungsfragen
Stärken, Ziele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mehrfachbewertung
Einwandfreier Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei grandega GmbH in Eschborn als Associate Consultant beworben und eine Zusage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Keine :)
Bewerbungsfragen
- Persönliche Vision
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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So sollte ein Bewerbungsprozess aussehen
Bewerber/inHat sich 2022 bei grandega in Eschborn als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, ich habe mich durchgehend sehr wohl gefühlt. Ich habe mich letztendlich für eine andere Stelle entschieden, aber das lag nicht an grandega
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Seltsames Konzept
Bewerber/inHat sich 2022 bei grandega in Eschborn als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen
- Bizarre Strategie, seine Kunden zu Helden zu machen. Ansonsten doch sehr freundliche Gesprächpartner mit üblichen Standarfragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gut organisiert und faire Gespräche
Bewerber/inHat sich 2021 bei grandega in Eschborn als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Wieso Beratung? Was wird von grandega erwartet? Wie ist meine Arbeitsweise im Team? Wie arbeite ich unter Zeitdruck?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Verstehe die positiven Bewertungen zum Bewerbungsprozess nicht - der war wie bei anderen Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2020 bei grandega in Eschborn als Vertriebsmitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorschläge - kenne das Unternehmen nicht von Inneren
Bewerbungsfragen
- Typischen Fragen an Bewerber
- Standardfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei grandega in Eschborn als Associate Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. So sollte ein Bewerbungsprozess laufen. Es gibt keine Stresstests. Stattdessen versuchen alle Gesprächspartner eine offene Atmosphäre zu schaffen. Grandega nimmt sich Zeit sich mit den Stärken der Bewerber_innen auseinanderzusetzen und stimmt die Aufgaben im Gespräch darauf ab. Dadurch fühlt man sich im gesamten Prozess wertschätzend behandelt. Weiter so
Bewerbungsfragen
Ganz normale Fragen zur Motivation und den Vorstellungen vom späteren Job
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess, an dem sich viele große Unternehmen ein Beispiel nehmen könnten
Bewerber/inHat sich 2019 bei grandega GmbH als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist an und für sich nicht verbesserungsbedürftig, wenn man aber etwas sucht, dann könnte man Vorauswahl und Gespräch eventuell noch zielführender gestalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Für alle, die es offen und dynamisch mögen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei grandega GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In einer sehr positiven und respektvollen Atmosphäre werden alle wesentlichen Punkte direkt und offen besprochen.
Feedbacks werden zügig gegeben und eingeholt.
Ein sehr wertschätzender Lean-Prozess. Chapeau!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr transparenter und gut strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei grandega GmbH als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge - durch den transparenten Prozess und verschiedene Gesprächspartner bekommt man super Einblicke und letztlich einen guten Eindruck, ob es beidseitig passt (oder eben auch nicht).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.