Ein Unternehmen mit Sozialkompetenz!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe immer gerne für das Unternehmen "Granderath" gearbeitet, selten eine so hohe Sozialkompetenz ( Familie Granderath ) bei anderen Arbeitgebern erfahren. ( Hilfsbereitschaft in privaten und beruflichen Situationen dem MA gegenüber. ) Sicherlich ist Veränderung für viele Menschen (MA) schwierig insbesondere, wenn man schon sehr lange für ein und dasselbe Unternehmen arbeitet. ( Was bei Granderath auf jeden Fall zutrifft , die MA sind teilweise 25. Jahre bei dem Unternehmen beschäftigt ) Um eine Veränderung zu verstehen, müssen wir zuerst verstehen, was das Gegenteil der Veränderung ist: Die Gewohnheit. Umstände oder Verhaltensweisen, an die wir gewöhnt sind, geben uns das Gefühl von Sicherheit und Stabilität. Jede Veränderung interpretieren wir dabei als Destabilisation und damit als negativ, selbst wenn die Gewohnheit zu unseren eigenen Ungunsten besteht.
Das nicht jeder MA damit einverstanden ist, spiegelt sich hier in einigen Kommentaren wieder.