Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungKURZ VORAB:
Ich bin weder der Chef - noch der Prokurist - noch der "Mitläufer" – und auch keiner, der „hinten drinsteckt“ ;) Außerdem bin ich ebenfalls kein „Urgestein“ bei Granderath, sondern einfach nur jemand, der seit ein paar Jahren hier arbeitet und seine ehrliche Meinung teilt.
Ich finde, hier läuft nicht immer alles perfekt, aber ich hatte nie das Gefühl, nicht gehört oder gesehen zu werden. Jeder ist selbst für sein Glück verantwortlich. Wer offen bleibt und sich einbringt, ...
Leider N I C H T S !!!!
Qualität und Unterstützung für die Ausbildung. Man bekommt Zeit, sich auf Prüfungen vorzubereiten und wird für die Aufgaben mitgenommen und nicht bloß irgendwo hingesetzt.
Dass ich mit allem zu ihm kommen kann, immer ein offenes Ohr und dass ich eben jeden Tag etwas lerne.
Gute Arbeitsbedingungen
Ziele die erreichbar sind
Pünktliche Bezahlung
Führungsstil von "26" wirkte auf mich am Ende verzweifelt, misstrauisch, unreflektiert und impulsiv. In meiner Zeit sind 10 Mitarbeiter ersatzlos gegangen, und Abteilungen waren zeitweise unbesetzt. Statt die Zusammenarbeit zu fördern, wirkt für mich sein Verhalten eher wie ein Wagenrennfahrer aus dem alten Rom. Vorne die Mitarbeiter und er mit der Peitsche hinten auf dem Wagen. Wie es mittlerweile ist, weiß ich nicht, aber ich hoffe besser.
Zu viel zum aufzählen.
Einen Vorgesetzten, der seine Mitarbeiter schikaniert und nieder macht, wo es nur geht. Es gibt so etwas wie eine Fürsorgepflicht den Mitarbeitern gegenüber. Die wird hier eindeutig nicht erfüllt!!!
Die Frage ist eher, glaubt ihr woanders ist es besser? Ich denke nicht.
Die mitarbeiter sind immer die bösen. nie die anderen.
Keine. Der Arbeitgeber ist mir egal
Der Fisch stinkt immer am Kopf zu erst.
Öfter mit den Mitarbeitern in den Dialog treten. Kritik am Personal-Führungsstil zulassen und ernstnehmen. Bespitzelungen nicht belohnen. Abgänge von Mitarbeitern aufarbeiten statt einfach hinzunehmen.
Wir machen viel richtig :)
Man sollte dringend jemanden aus der oberen Etage zu mehr Menschlichkeit anhalten, bevor keiner mehr übrig bleibt, der die Arbeit machen will. Ein Schiff ohne Mannschaft lässt sich schwer steuern.
Mehr Gespräche die der Motivation dienen.
Der am besten bewertete Faktor von Granderath Elektro ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeder und Jede hat hier dieselben Möglichkeiten und dieselbe Wertschätzung unabhängig vom Alter
Einfach sehr gut
Viel besser gehts nicht!
Einwandfrei
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Granderath Elektro ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Kann manchmal stressig sein, gerade bei Black Week Aktionen oder allgemeine Hochzeiten im Handel kann es etwas Hecktischer werden. Das Kollegium macht das aber alle mal wett.
Ständiges beobachten und ausspionieren der Belegschaft durch Mitarbeiter die bei „26“ „hinten“ drinn stecken.
Die Arbeitsatmosphäre wird von absoluter Kontrolle, Druck, Schikane und herablassenden Bemerkungen vergiftet.
Zu Anfangs gut, leider hat es schnell nachgelassen.
Es gibt eine Bestimmte Person in der Führung die einen echt fertig macht.
Wir haben viele Umbauarbeiten gemacht und sind noch mittendrin. Es wird alles schöner und moderner.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr schwieriges Thema weil es Probleme bei Transparenz und teilweise Impulsive Entscheidungen gibt.
Im Rahmen meines ersten Ausbildungsjahres wurde mir mitgeteilt, dass eine Übernahme in Betracht gezogen werden könnte.
Ich lerne hier jeden Tag, bin zufrieden mit dem was ich mache, aber wenn man zeigt was man kann ist alles möglich.
Faxhliche Weoterbildung findet statt
Regelmäßige Schulungen durch Euronics und
andere Firmen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
