24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Qualität und Unterstützung für die Ausbildung. Man bekommt Zeit, sich auf Prüfungen vorzubereiten und wird für die Aufgaben mitgenommen und nicht bloß irgendwo hingesetzt.
Führungsstil von "26" wirkte auf mich am Ende verzweifelt, misstrauisch, unreflektiert und impulsiv. In meiner Zeit sind 10 Mitarbeiter ersatzlos gegangen, und Abteilungen waren zeitweise unbesetzt. Statt die Zusammenarbeit zu fördern, wirkt für mich sein Verhalten eher wie ein Wagenrennfahrer aus dem alten Rom. Vorne die Mitarbeiter und er mit der Peitsche hinten auf dem Wagen. Wie es mittlerweile ist, weiß ich nicht, aber ich hoffe besser.
Öfter mit den Mitarbeitern in den Dialog treten. Kritik am Personal-Führungsstil zulassen und ernstnehmen. Bespitzelungen nicht belohnen. Abgänge von Mitarbeitern aufarbeiten statt einfach hinzunehmen.
Kann manchmal stressig sein, gerade bei Black Week Aktionen oder allgemeine Hochzeiten im Handel kann es etwas Hecktischer werden. Das Kollegium macht das aber alle mal wett.
Sehr schwieriges Thema weil es Probleme bei Transparenz und teilweise Impulsive Entscheidungen gibt.
Geregelte Arbeitszeiten und es wird mit Argus Augen auf die Überstunden geachtet.
Dafür, dass das Unternehmen keine Tarifbindung hat, gibt es eine sehr gute Vergütung. Der Chef ist sehr zuvorkommend, wenn man engagiert Mitarbeitet. Manchmal hat man Glück und bekommt für Sonderleistungen Boni.
Top Ausbilder, es wurde viel Arbeit und Mühe investiert, Struktur und Unterstützung zu bieten. Leider gibt oder gab es bedarf an einigen Stellen hinsichtlich der Ansprechbarkeit.
Tolles und Homorvolles Kollegium. Ich habe mich immer gefreut, zur Arbeit zu kommen.
Sehr vielfältig und gesamtbetrieblich. Man merkt, dass bis zum Ende das Ziel besteht jemanden für das Unternehmen vorzubereiten.
Ich habe ALLE Abteilungen durchlaufen vom Verkauf, über Verwaltung, IT, Lager, Versand, Auslieferung oder Dispo.
Unter den Mitarbeitern persee auf jeden Fall. Von manchen aus der Geschäftsführung könnte man etwas mehr erwarten.
KURZ VORAB:
Ich bin weder der Chef - noch der Prokurist - noch der "Mitläufer" – und auch keiner, der „hinten drinsteckt“ ;) Außerdem bin ich ebenfalls kein „Urgestein“ bei Granderath, sondern einfach nur jemand, der seit ein paar Jahren hier arbeitet und seine ehrliche Meinung teilt.
Ich finde, hier läuft nicht immer alles perfekt, aber ich hatte nie das Gefühl, nicht gehört oder gesehen zu werden. Jeder ist selbst für sein Glück verantwortlich. Wer offen bleibt und sich einbringt, kann hier echt was bewegen. Statt nur Probleme zu sehen, lohnt es sich, die Chancen zu nutzen.
Ich sehe deutlich, wo ich vor ein paar Jahren gestartet bin – und wo wir heute stehen. Besonders beim großen Umbau läuft vieles gut, auch wenn wir nicht für alles verantwortlich sind und die Umstände teilweise nicht zu ändern waren. Die "Führung" war dabei meiner Meinung nach fair und verständnisvoll – sowohl menschlich als auch finanziell. Nur diejenigen, die noch hier sind, können das allerdings wirklich beurteilen.
Natürlich kommt nicht jeder mit jedem klar – aber ist das im privaten Leben nicht genauso? Und wenn man merkt, dass es einfach nicht passt, kann man die Entscheidung treffen, zu gehen. Den Frust (der scheinbar immer noch tief sitzt) nach über einem Jahr nochmal öffentlich rauszulassen – und dann gleich mehrfach – spricht eher für sich (Mehrfachbewertung wird angezeigt).
Ich finde: Viele der Bewertungen hier sind weder ehrlich noch fair!
Ja, ne 5 on Point muss es nicht sein – aber wenn alles perfekt wäre, bräuchten wir ja nichts mehr ändern, oder? Eine solide 3,7 - 4 ist locker drin.
Ich bin gerne Teil des Teams und glaube fest daran, dass Granderath bald wieder an frühere Erfolge anknüpfen wird – ganz im Sinne dieser Vision.
Leider N I C H T S !!!!
Zu viel zum aufzählen.
Keine. Der Arbeitgeber ist mir egal
Der Fisch stinkt immer am Kopf zu erst.
Ständiges beobachten und ausspionieren der Belegschaft durch Mitarbeiter die bei „26“ „hinten“ drinn stecken.
War mal ein Top familiengeführtes Unternehmen. Seit dem Tod einer wichtigen Person hat sich das Unternehmen stark gewandelt. Vom besten Service der Stadt zum unpersönlichen und nur noch nach Geld gierendem Unternehemen haben die zwei von der Geschäftsführung und ihr Mitläufer nicht lange gebraucht.
Muss jeder für sich entscheiden
War früher ausgezeichnet!
Seit Jahren schon passt man auf was man sagt.
Ältere Mitarbeiter verursachen Kosten. Man tut alles damit die freiwillig gehen.
Die zwei von der Geschäftsführung und der Mitläufer haben nicht mal einen Stern verdient. Ein lächerlicher Haufen!!
Durch die Umstände schwer ertragen. Die Fluktuation der Belegschaft zeigt dies eindeutig.
Von oben herab.
Eher Mittelmäßig bis auf die Mitarbeiter die „hinten“ drinn stecken.
Ne nur der Umsatz zählt. Egal wie
s.o.
Sehr angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einer flachen Hierarchie.
Im Rahmen meines ersten Ausbildungsjahres wurde mir mitgeteilt, dass eine Übernahme in Betracht gezogen werden könnte.
Es besteht die Option, Überstunden abzubauen und feste Arbeitszeiten zu vereinbaren.
Sehr freundlich und hilfsbereit
Im Rahmen meiner täglichen Arbeit erwarten mich abwechslungsreiche und interessante Herausforderungen.
Vielfältige und herausfordernde Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich.
Die Kollegen sind kooperativ und respektvoll.
Dass ich mit allem zu ihm kommen kann, immer ein offenes Ohr und dass ich eben jeden Tag etwas lerne.
Wir machen viel richtig :)
Entspannt, aber gut zu tun
Liebe meinen Job
Besten Arbeitszeiten die ich je hatte :)
Ich lerne hier jeden Tag, bin zufrieden mit dem was ich mache, aber wenn man zeigt was man kann ist alles möglich.
Im Moment bin ich sehr zufrieden :)
Auch keine Beanstandung
Die Mitarbeiter sprechen miteinander und arbeiten dann auch Hand in Hand
Sehr gut
Zu mir ehrlich und auch immer ein Ohr offen
Es passt alles, schöne Büros, es ist alles da was man braucht und strukturiert
Es wird alles angesprochen, auch selbst kann man alles ansprechen
Klar wissen länger zugehörige Mitarbeiter mehr, aber wenn man zeigt, dass man es dann genauso kann stehen wir alle gleich.
Buchhaltung ist mein Traumjob, lerne hier jeden Tag etwas Neues, mein Hirn wird trainiert, lieb was ich hier tue.
Gute Arbeitsbedingungen
Ziele die erreichbar sind
Pünktliche Bezahlung
Mehr Gespräche die der Motivation dienen.
Das Gehalt kommt pünktlich.
Einen Vorgesetzten, der seine Mitarbeiter schikaniert und nieder macht, wo es nur geht. Es gibt so etwas wie eine Fürsorgepflicht den Mitarbeitern gegenüber. Die wird hier eindeutig nicht erfüllt!!!
Man sollte dringend jemanden aus der oberen Etage zu mehr Menschlichkeit anhalten, bevor keiner mehr übrig bleibt, der die Arbeit machen will. Ein Schiff ohne Mannschaft lässt sich schwer steuern.
Die Arbeitsatmosphäre wird von absoluter Kontrolle, Druck, Schikane und herablassenden Bemerkungen vergiftet.
Nach außen hui, nach innen PFUI !
Im Leid vereint. Durch die die Geschäftsleitung wird man gezwungen, sich gegenseitig zu kontrollieren und zu denunzieren.
Eine Schulung in Mitarbeiterführung und Motivation könnte hilfreich sein. Empathie sucht man hier vergebens.
Immer nur von oben herab, als wäre man als Angesteller/Angestellte grundsätzlich nicht gut genug.
Es werden, bis auf Ausnahmen, alle gleich schlecht behandelt. Die Fluktuation spricht für sich.
Aufgaben/Vorgaben werden gewollt so gestellt, dass man sie nicht erreichen kann.
Ich habe immer gerne für das Unternehmen "Granderath" gearbeitet, selten eine so hohe Sozialkompetenz ( Familie Granderath ) bei anderen Arbeitgebern erfahren. ( Hilfsbereitschaft in privaten und beruflichen Situationen dem MA gegenüber. ) Sicherlich ist Veränderung für viele Menschen (MA) schwierig insbesondere, wenn man schon sehr lange für ein und dasselbe Unternehmen arbeitet. ( Was bei Granderath auf jeden Fall zutrifft , die MA sind teilweise 25. Jahre bei dem Unternehmen beschäftigt ) Um eine Veränderung zu verstehen, müssen wir zuerst verstehen, was das Gegenteil der Veränderung ist: Die Gewohnheit. Umstände oder Verhaltensweisen, an die wir gewöhnt sind, geben uns das Gefühl von Sicherheit und Stabilität. Jede Veränderung interpretieren wir dabei als Destabilisation und damit als negativ, selbst wenn die Gewohnheit zu unseren eigenen Ungunsten besteht.
Das nicht jeder MA damit einverstanden ist, spiegelt sich hier in einigen Kommentaren wieder.
Total angenehm, zeitgemäß eingerichtete Geschäftsräume, Büros und Arbeitsplätze
Familienunternehmen mit Tradition und Zukunftsperspektive.
Im Einzelhandel sind lange Öffnungszeiten bekannt! Aber jeder bekommt als Ausgleich freie Tage und auch frei bei besonderen privaten Situationen. Total verständnisvoller Chef!
Faxhliche Weoterbildung findet statt
Mein Gehalt passt, was die aneren alle verdienen? Auf jeden Fall wird schon eine Woche vor Monatsende das Geld überwiesen.Wo gibt es das sonst? Alle Sozialleistungen!
Finde ich gut, hängt eben immer von jedem einzelnen selber ab
Jeder und Jede hat hier dieselben Möglichkeiten und dieselbe Wertschätzung unabhängig vom Alter
Manchmal anstrengend, aber fordern und fördern bringen einen selbst auch immer weiter
Passt alles!
Offene Kommunikation in alle Richtungen
Funktioniert
Die Aufgaben entwickeln sich immer weiter, auch durch äussere Einflüsse
Einfach sehr gut zu arbeiten
Soviel habe ich noch nie verdient
Sehr gut
Einfach sehr gut
Habe seit Jahren noch nicht so vorgesetzten gehabt .
Beste überhaupt
Besser geht es nicht.
Perfekt
So verdient kununu Geld.