Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Grandy 
Ergotherapie 
und 
Psychosomatik
Unternehmenskultur

Ulm

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Grandy Ergotherapie und Psychosomatik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grandy Ergotherapie und Psychosomatik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Grandy Ergotherapie und Psychosomatik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kann sehr frei und nach eigenen Bedürfnissen arbeiten. Jeder hat seinen eigenen Therapieraum und kann diesen gestalten.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist sehr individuell und bringt eigene Ansätze mit (was sehr bereichernd ist), dadurch dürfen wir aber auch viel an unserer Kommunikationsfähigkeit arbeiten uns lernen. :)

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäres Gefühl zwischen Kollegen und Chef.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da man sich alles frei einteilen kann man die Arbeit flexibel an die private Situation anpassen. :)

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr bemüht, hilfsbereit und wohlwollend. Hat immer ein offenes Ohr.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entfaltungsmöglichkeiten und sehr freies Arbeiten. Bsp: Gruppen anbieten und den Ablauf planen

Bewertung lesen