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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Graner + Partner Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Graner + Partner Ingenieure
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Graner + Partner Ingenieure
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    62%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiäres Miteinander, hier tauscht man sich gerne aus und wird wertgeschätzt. Wenn mal irgendetwas nicht gut läuft kann man es offen ansprechen und man sucht zusammen nach einer guten Lösung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt. Hier wird Teamwork groß geschrieben.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit den eigenen Hund mitzubringen, Home-Office, entspannte Mittagspausen, Betriebssport und und und und ein betriebliches Wohnmobil für die MA unterstützt Wohlbefinden und das persönliche Zeitmanagement....lässt hier kaum zu Wünschen übrig. Es wird auf individuelle Bedürfnisse verständnisvoll eingegangen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich. Chef und Chefin haben immer ein offenes Ohr und sind auch persönlich sehr nahbar. Zum Fachbereichsleiter hat man einen direkten Draht, wie zu jedem anderen Kollegen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

...gibt es hier reichlich. Die Projekte sind abwechslungsreich und machen (meistens) Spaß.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiär, jeder kann mit jedem über alles Reden. Insbesondere bei Problemen wird einem Aufmerksamkeit geschenkt und es werden zusammen Lösungen gesucht.

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