Nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sprint-Modell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehemalige Mitarbeiter werden verfeindet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender werden, insbesondere bei Meinungsverschiedenheiten und in Kundengesprächen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team hat sich vor Ort ständig verkleinert. Wer nun für das Unternehmen arbeitet, ist auf LinkedIn zu sehen
Image
Außen hui.
Work-Life-Balance
War okay.
Karriere/Weiterbildung
Udemy-Kurse worden in langsamen Phasen angeboten.
Gehalt/Benefits
Okay für Oldenburg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur grüne Putzfrauen und Bio-Bestellungen.
Kollegenzusammenhalt
So lange es das Team gab, war es sehr gut. Dennoch gab es intern zwei Fronten. Das hat sich erledigt, da sich die größere Front umorientiert hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine ältere Kollegin wurde für Social Media eingestellt. "Langdienende Kollegen" gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
In internen und Kundengesprächen wurde man (und der Kunde) oft überredet. Entweder man überredet selbst, oder stellt seine Meinung hinten an.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage im Sommer. Laptops der Mitarbeiter nicht auf dem neuesten Stand. Ist aber nach Ausscheiden des vor-Ort-Teams nicht mehr relevant.
Kommunikation
War okay.
Interessante Aufgaben
Fast jede Woche ein neues Projekt.