5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Graphic Packaging International Magdeburg Bewertungen
Graphic
Packaging
International
Magdeburg
Barleben
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fachlich gute Abteilungsarbeit trifft auf distanzierte Werksführung
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Mediengestalterin im Bereich Design / Gestaltung in Barleben abgeschlossen.
Arbeitszeiten
38h/Woche. Flexibel zwischen 06:00 bis 17:00 Uhr.
Die Ausbilder
Die Ausbilderin in der Druckvorstufe ist sehr darauf bedacht fundiertes Wissen zu vermitteln und abwechslungsreiche Aufgaben zu stellen. Fragen sind jederzeit willkommen, Hilfe immer da und vor allem auch ein Feingefühl für Stärken und Schwächen der Azubis.
Variation
Gute Mischung aus Routine und kreativer Projektarbeit. Die Ausbilderin verzichtet oft auf eigene spannende Tätigkeiten, um uns Azubis einen vielseitigen und motivierenden Arbeitsalltag zu ermöglichen.
Respekt
Das Arbeitsklima in der operativen Belegschaft ist top. Der respektvolle Umgang ist hier die Regel. Bedauerlich ist jedoch die Diskrepanz zur oberen Führungsebene: Sowohl von der Personalabteilung als auch von der Werksleitung wird eine Kultur gelebt, die wenig mit Augenhöhe zu tun hat. Der respektvolle Umgang wirkt hier leider oft willkürlich und ist davon abhängig, wie nah man persönlich an der Werksleitung steht. Leider gibt es auch einen Unterschied zwischen Produktion und Verwaltung. Es gibt Personen, die Arbeitsprozesse verbinden, aber generell fehlt eine Brücke zwischen beiden Instanzen, die seitens der Werksleitung eigentlich gebaut werden müsste.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Mittelmäßiges Unternehmen mit mittelmäßigen Konditionen…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Barleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
33 Tage Urlaub(30+3 schichtfreitage)
Schichtzuschläge sind in Ordnung
100€ Kindergartenbonuw
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Die Vetternwirtschaft und das Teils sehr unprofessionelle Verhalten einiger Mitarbeiter und Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Hört doch auf, alles daran zu setzen, dass die Mitarbeiter demotiviert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich stets bemüht, Mitarbeiter zu demotivieren.
Mitarbeiter sollen sich akribisch an geltende Gesetze halten, während AG stets und ständig versucht, die Gesetze für sich auszulegen.
HR ist schnell bei Anliegen die „gegen“ das Unternehmen sind, persönlich angegriffen.
Man wird immermehr zu einer Nummer, die einfach den ganzen Tag arbeiten soll, am besten auch Samstag und Sonntag.
Work-Life-Balance
Dank Betriebsrat passt die Work-Life-Balance, Arbeitszeit ist Montag bis Freitag.
Sonderschichten sind freiwillig, auch wenn immer mal durch Führungskräfte älteren Semesters versucht wird Druck aufzubauen.
Ohne BR würden wir vermutlich Samstag und Sonntag noch 12h Schichten machen
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, einige Mitarbeiter die auch mit dem Chef per Du sind, bekommen neue höhere Posten.
Gehalt/Benefits
Schlecht, neuen Fachkräften werden Angebote mit 1-2€ über Mindestlohn angeboten, natürlich findet man da heutzutage keine neuen Mitarbeiter mehr.
Möchte man mehr Geld bekommen, bleibt einem nur der Weg zu einem Persönlichen Gespräch bei der Geschäftsleitung.
Dort rechtfertigt man sich dann und bekommt vielleicht 50 Cent mehr.
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wollen ältere Kollegen versuchen aus den Schichten raus zu kommen, werden ihnen Steine in den Weg gelegt, obwohl Maschinen Tagsüber frei wären
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute Vorgesetzte und es gibt schlechte.
Vieles passiert hier nach Nase.
Arbeitsbedingungen
Meistens ist es trocken und meistens sogar warm, nur im Winter manchmal nicht
Sehr alter Maschinenpark.
Kommunikation
Unterirrdische Kommunikation der Führungskräfte, die Rechte weiß nicht was die Linke macht.
Und das wird dann wieder auf dem Rücken der Produktionsmitarbeiter ausgetragen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag wiederkehrende Aufgaben,Produktion halt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Oben glaubt man an den Endsieg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Barleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Blaue Tür Richtung Ausgang zum Feierabend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl zu haben von Unfähigen Leuten geführt zu werden!
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal anfangen wichtige Posten mit geschulten Personal zu besetzen!
Die das was sie machen auch gelernt haben!
Arbeitsatmosphäre
War mal gut, mittlerweile nur noch nervig!
Image
War bestimmt mal gut, aber mittlerweile echt mies.
Und der Verkauf macht es nicht besser!
Viele Erfahrene Kollegen haben im Kopf schon gekündigt und warten nur noch ab wie sich das Jahr entwickelt.
Wenn sich dann die Befürchtungen bewahrheiten,
5 Tage lang Vollgas 150% , dann ist damit zu rechnen das ein Großteil der Leut geht!
Aber ist ja nicht schlimm, draußen steht man ja Schlange.
Work-Life-Balance
Bis jetzt noch ganz gut!
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube die Chancen auf eine Karriere als Schauspieler oder Profifußballer ist höher, als bei Kroha/AR Karriere zu machen.
Und Weiterbildung?
Ich lach mich schlapp!
Kollegenzusammenhalt
Wird vor die Hunde gehen, da der zukünftige Leistungsdruck die Kollegen zu Konkurrenten macht!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist OK!
Vorgesetztenverhalten
Man muss einfach mitspielen, ja und Amen sagen, dann hat man seine Ruhe.
Aber die Gedanken sind frei…
Arbeitsbedingungen
Naja, die Maschinen gehören teilweise in das Museum.
Um vernünftig zu investiert fehlt das Geld.Oder was auch denkbar ist, das man die Ausgaben so gering wie möglich halten will, da eigentlich damit zu rechnen ist das die Hütte, im Zeitalter der Digitalisierung, eh nicht mehr allzu lange macht und man die letzten Jahre ohne große Investitionen einfach noch abschöpfen will!
Kommunikation
Naja……!!!
Gehalt/Benefits
Ohne den einen, der sich tief in die Herzen aller Mitarbeiter gebohrt hat, währen die Löhne grossteils heut noch knapp über dem Mindestlohn.
Gleichberechtigung
Ist OK.
Interessante Aufgaben
Das Interessanteste sind die 30 Minuten Pause und das kribbeln im Bauch wenn man sich vor dem Kaffeeautomaten nicht zwischen Kaffee Weiss, oder doch Schwarz entscheiden kann!
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Sehr angenehmes arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Barleben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kroha GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Barleben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Graphic Packaging International Magdeburg durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Graphic Packaging International Magdeburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Graphic Packaging International Magdeburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.