36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ganz ok.
Wenn man was hat, kann man das ohne Probleme klären.
Also da gibt es nichts zu meckern.
Es gibt sehr wenig Möglichkeiten Karriere zu machen, eigentlich garnicht.
Die Posten werden wenn dann vererbt.
Geld ist ok und immer überpünktlich drauf.
Es wurde operiert, um weniger Abfall zu haben.
Das funktioniert ganz gut, auch die Kommunikation unter den Kollegen.
Es gibt ältere Kollegen die machen einfach ihren Job.
Und andere flennen den ganzen Tag nur rum, wie kleine Mädchen, weil Sie auf arbeit sind und nicht verstehen warum sie denn dort jetzt arbeiten sollen!
Naja, wie überall wahrscheinlich.
Mach deine Arbeit und du hast deine Ruhe!
Der ein oder andere hat Höhenflüge bekommen.
Es müsste hier und dort modernisiert werden.
Es gibt neue Maschinen.
Und es gibt alte Maschinen mit vielen Wehwehchen, das nervt manchmal.
Könnte manchmal besser sein!
Wir sind alle gleich, aber manche sind eben gleicher!
Gibt es nicht, man macht halt seinen Job.
Nur Versprechungen
Sehr schlecht seit neuer Führungskraft
Viel Arbeit wenig personal
Stabilität und Zukunftsorientiert
Förderung der Mitarbeiter
Mehr auf die Interessen der Mitarbeiter eingehen. Wenn jemand in eine andere Abteilung wechseln will, sollte dies ernst genommen werden.
Es gibt viele Mitarbeiter, die der Meinung sind, dass sie fürs nichts tun bezahlt werden sollten. Dem Entsprechend ist die Atmosphäre
Enges Verhältnis zwischen allen Mitarbeitern
Mehr Gehalt, mehr Sondervergütungen, mehr Pause für Azubis
Der Kollegenzusammenhalt und das Miteinander ist wirklich kaum zu übertreffen, auch führungsseitig.
Richtig schlecht finde ich nichts, manche Dinge sind vorhanden, aber eben ausbaufähig.
Die Kommunikation ist noch ausbaufähig, ebenso wie die Digitalisierung und die Ergonomie .
Unter den Kollegen und mit den Führungskräften herrscht grundsätzlich ein gutes Arbeitsklima, Probleme werden meist miteinander gelöst (es gibt natürlich auch Ausnahmen, wie anderswo auch).
Das Image wird wieder besser. Hier wird viel getan.
Flexible Arbeitszeiten sind von Vorteil.
Wenn man Interesse an Weiterbildung hat, wird man unterstützt. Eigeninitiative wird gern gesehen.
Wie oben beschrieben, wird dieser nach wie vor sehr groß geschrieben und man kann miteinander sprechen.
Es kommen immer wieder auch ältere Kollegen dazu, man schätzt die langjährige Erfahrung.
Die meisten Vorgesetzten unterstützen und haben ein offenes Ohr für Bedürfnisse und Ideen.
Die Technik und die Einrichtung könnte moderner sein, Stichwort Ergonomie. Man kann seine Arbeit aber erledigen.
Die Kommunikation hat sich bereits verbessert, aber könnte manchmal noch besser sein. Regelmäßige Betriebsversammlungen und Aushänge tragen auf jeden Fall bei.
Der neue GF setzt sich sehr für Verbesserungen ein, die auch immer sichtbarer werden. Wir sind auf einem guten Weg.
Jeder wird gleich behandelt und bekommt die gleiche Chance, ist aber auch seines Glückes Schmied.
Die Auslastung ist generell sehr hoch im Moment - das belastet natürlich. Jedoch sind die Regelungen an sich fair und man unterstützt sich gegenseitig.
Die flexiblen Arbeitszeiten
Zum Schluss seht viel. Es war ein Arbeitgeber wo man gerne hinfuhr, aber mittlerweile ist es morgens die Frage ob man dafür noch aufstehen möchte.
Mehr Investitionen tätigen, mehr Kommunikation, mehr Entscheidungen intern Abwickeln.
Intern ist das arbeiten OK, nur der Druck vom Amerikaner den sollte man schon mögen.
War von der Ursprungsfirma Mal Top, aber mittlerweile ist es nicht mehr so toll.
Frei und total Flexibel, definitiv ein Plus
Einzig Mal einen Englischkurs, mittlerweile muss man dafür auch seine Freizeit opfern.
Mehr geht immer
War ok
Keine Investition in neuen Technologien. Arbeiten auf Basis von vor 20 Jahren.
Kaum wichtige Infos und wenn dann nur zahlen und einen feuchten Händedruck aus Amerika.
Mit der Zeit würde es still in der eigenen Handlungsfähigkeit, viele Vorgaben von oben und strickte Umsetzung machten es schwer noch Interessante Aufgaben zu finden.
Guter, freundlicher, respektvoller Umgang
Abteilungsübergreifende Kommunikation funktioniert schlecht, es kommt oft zu Missverständnissen oder Anfragen an andere Abteilungen werde zu spät oder ohne Nachfrage nicht beantwortet
Mehr Schulungen/ Weiterbildungen anbieten
Unter den Abteilungen
Das Arbeitsklima wird von Woche zu Woche schlimmer.
War mal besser
Sie geben sich Mühe
Aufstiegsmöglichkeiten sind quasi gar nicht möglich
Bei manchen mehr bei manchen weniger
Ist gut
Der Vorgesetzte ist nett und hat ein offenes Ohr
Ist OK
Kommunikation ist kaum vorhanden
Lässt zu wünschen über.
Sehr eintönig
Nix mehr
Dass man ausgebeutet wird, alle MA Überstunden machen und keinerlei Wertschätzung stattfindet
War mal ziemlich gut, nun ist das Betriebsklima grottig und jeder ist unzufrieden
Geht immer mehr bergab, langsam ist’s echt peinlich
Keine Chance auf Weiterentwicklung
Die Kollegen sind noch das beste am Unternehmen
Sind in Ordnung
War mal gut, nun schaut jeder nur noch auf seinen Teller
Gehaltsmäßig leider viel zu große Unterschiede!
Immer derselbe Trott und festgefahren: ganz nach dem Motto was der Bauer ned kennt frisst er ned
Mittlerweile nichts mehr
Arrogant
Ehrlich und Fair mit den Kollegen umgehen, vertrauen gehört auf beide Seiten
Kolegial war mal Super, aber nicht gewollt
Mies
Versuchen es
Da gibt's nicht viel
Hat nachgelassen, haben Angst um ihren Job
Ist OK
Unfair
Sauber und hell, ansonsten stress pur mittlerweile
Miserable
Eher schlecht als Recht
Ist OK
Waren einmal
So verdient kununu Geld.