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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • KantineKantine
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Stabilität und Zukunftsorientiert
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Enges Verhältnis zwischen allen Mitarbeitern
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Der Kollegenzusammenhalt und das Miteinander ist wirklich kaum zu übertreffen, auch führungsseitig.
Guter, freundlicher, respektvoller Umgang
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Die flexiblen Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Förderung der Mitarbeiter
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Abteilungsübergreifende Kommunikation funktioniert schlecht, es kommt oft zu Missverständnissen oder Anfragen an andere Abteilungen werde zu spät oder ohne Nachfrage nicht beantwortet
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Zum Schluss seht viel. Es war ein Arbeitgeber wo man gerne hinfuhr, aber mittlerweile ist es morgens die Frage ob man dafür noch aufstehen möchte.
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Dass man ausgebeutet wird, alle MA Überstunden machen und keinerlei Wertschätzung stattfindet
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Richtig schlecht finde ich nichts, manche Dinge sind vorhanden, aber eben ausbaufähig.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Interessen der Mitarbeiter eingehen. Wenn jemand in eine andere Abteilung wechseln will, sollte dies ernst genommen werden.
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Mehr Gehalt, mehr Sondervergütungen, mehr Pause für Azubis
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Die Kommunikation ist noch ausbaufähig, ebenso wie die Digitalisierung und die Ergonomie .
Mehr Investitionen tätigen, mehr Kommunikation, mehr Entscheidungen intern Abwickeln.
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Mehr Schulungen/ Weiterbildungen anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Graphic Packaging International Munich ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Das funktioniert ganz gut, auch die Kommunikation unter den Kollegen.
5
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Wie oben beschrieben, wird dieser nach wie vor sehr groß geschrieben und man kann miteinander sprechen.
Die Kollegen sind noch das beste am Unternehmen
3
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Hat nachgelassen, haben Angst um ihren Job
3
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Der Kollegenzusammenhalt liegt an jedem Einzelnen. Bist du bereit, Schwächen und Stärken des Anderen anzuerkennen und diese zu akzeptieren, dann kann ein Zusammenhalt entstehen. Alles andere ist eine Zweckgemeinschaft. Leider gibt es immer wieder kleine Zweckgemeinschaften.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Graphic Packaging International Munich ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Es gibt sehr wenig Möglichkeiten Karriere zu machen, eigentlich garnicht.
Die Posten werden wenn dann vererbt.
1
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Einzig Mal einen Englischkurs, mittlerweile muss man dafür auch seine Freizeit opfern.
1
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Aufstiegsmöglichkeiten sind quasi gar nicht möglich
1
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Keine Chance auf Weiterentwicklung
1
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Da gibt's nicht viel
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Graphic Packaging International Munich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Graphic Packaging International Munich schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Graphic Packaging International Munich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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