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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt und das Miteinander ist wirklich kaum zu übertreffen, auch führungsseitig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht finde ich nichts, manche Dinge sind vorhanden, aber eben ausbaufähig.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation ist noch ausbaufähig, ebenso wie die Digitalisierung und die Ergonomie .

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen und mit den Führungskräften herrscht grundsätzlich ein gutes Arbeitsklima, Probleme werden meist miteinander gelöst (es gibt natürlich auch Ausnahmen, wie anderswo auch).

Image

Das Image wird wieder besser. Hier wird viel getan.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind von Vorteil.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Interesse an Weiterbildung hat, wird man unterstützt. Eigeninitiative wird gern gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommen immer wieder auch ältere Kollegen dazu, man schätzt die langjährige Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten unterstützen und haben ein offenes Ohr für Bedürfnisse und Ideen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik und die Einrichtung könnte moderner sein, Stichwort Ergonomie. Man kann seine Arbeit aber erledigen.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich bereits verbessert, aber könnte manchmal noch besser sein. Regelmäßige Betriebsversammlungen und Aushänge tragen auf jeden Fall bei.

Gehalt/Benefits

Der neue GF setzt sich sehr für Verbesserungen ein, die auch immer sichtbarer werden. Wir sind auf einem guten Weg.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt und bekommt die gleiche Chance, ist aber auch seines Glückes Schmied.

Interessante Aufgaben

Die Auslastung ist generell sehr hoch im Moment - das belastet natürlich. Jedoch sind die Regelungen an sich fair und man unterstützt sich gegenseitig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man ausgebeutet wird, alle MA Überstunden machen und keinerlei Wertschätzung stattfindet

Arbeitsatmosphäre

War mal ziemlich gut, nun ist das Betriebsklima grottig und jeder ist unzufrieden

Image

Geht immer mehr bergab, langsam ist’s echt peinlich

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance auf Weiterentwicklung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Sind in Ordnung

Kommunikation

War mal gut, nun schaut jeder nur noch auf seinen Teller

Gleichberechtigung

Gehaltsmäßig leider viel zu große Unterschiede!

Interessante Aufgaben

Immer derselbe Trott und festgefahren: ganz nach dem Motto was der Bauer ned kennt frisst er ned

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arrogant

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich und Fair mit den Kollegen umgehen, vertrauen gehört auf beide Seiten

Arbeitsatmosphäre

Kolegial war mal Super, aber nicht gewollt

Work-Life-Balance

Mies

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Versuchen es

Karriere/Weiterbildung

Da gibt's nicht viel

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist OK

Vorgesetztenverhalten

Unfair

Arbeitsbedingungen

Sauber und hell, ansonsten stress pur mittlerweile

Kommunikation

Miserable

Gehalt/Benefits

Eher schlecht als Recht

Gleichberechtigung

Ist OK

Interessante Aufgaben

Waren einmal

Verbesserungsvorschläge

- Tue Gutes und sprich darüber. Investitionen müssen transparent und offen kommuniziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre entspricht der, wie in anderen Firmen auch. Jeder Mitarbeiter kann an einer positiven Entwicklung selber mitwirken, ob Führungskraft oder nicht.

Image

Das Image von Kroha nach außen ist gut. Die Mehrzahl der Belegschaft identifiziert sich mit dem Arbeitgeber. Jedem Anderen steht die Welt offen ...

Work-Life-Balance

Jeder hat die Möglichkeit dies zu gestalten. Überstunden dürfen bei Notwendigkeiten gemacht werden, müssen aber laut Betriebsrat nicht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden geschätzt und können sich qualifizieren. Diejenigen, die ihr Wissen und ihre Erfahrung weitergeben möchten, wird zugehört. Die "Jungen" schätzen die Erfahrung der "Alten" oft nicht. Dies ist kein Kroha, sondern ein Generationenthema.

Vorgesetztenverhalten

War durch den Wechsel der oberen Führungen nicht immer optimal. Seit dem letzten Jahr ist die Führungsmannschaft stabil und führt auch wieder.

Kommunikation

An der internen Kommunikation kann noch gearbeitet werden. Hier werden Informationen an die betreffenden Bereiche oder Mitarbeiter nicht so zeitnah weitergegeben, wie gewünscht. Die aktuelle Situation durch Corona schränkt die offene Kommunikation sehr ein. Diese erfolgt aktuell auf schriftlichem Wege über Aushänge oder persönliche Gespräche. Hierbei kann es zu Missverständnissen kommen, die in einer größeren Versammlung in der offenen Diskussion vermieden werden könnten. Seit längerem, ca. 1 Jahr, arbeitet die Führungsmannschsaft an der Verbesserung und der Vertrauensbildung, da diese verloren gegangen war.

Gleichberechtigung

Die Führungsmannschaft setzt sich aus 3 Frauen und 3 Männern zusammen. Hier zählt Leistung und keine Quote. Ebenso können sich in den Fachbereichen Frauen qualifizieren, wenn sie möchten.

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Möglichkeit an Projekten mitzuwirken oder diese zu initiieren. Dies bedeutet meistens Mehrarbeit, die leider dann nicht immer in das Konzept des Einzelnen passt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Haben seit kurzen einen Betriebsrat, mal sehen ob der was bewegen kann ....wenn er denn darf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Völlige Kompetenzlosigkeit in den Führungsebenen. Haben es aber auch nicht gelernt, woher also können.

Verbesserungsvorschläge

Schwierig da die Abwärtsspirale eingesetzt hat, vielleicht fähige Externe Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre

Könnte eigentlich ganz gut sein, aber durch veraltete Maschinen und Technik die ständig irgendwelche Macken haben natürlich nervenraubend. Hinzu kommt eine Arbeitsplanung die den Begriff nicht wert ist, weil man heute nicht weiss was morgen ist.

Image

War mal gut, in den letzten 5 Jahren stark abgenommen. Kündigungen und teilweise unterirdisches Verhalten gegenüber der Mitarbeiter spricht sich nunmal herum. Dazu permanente Sonderschichten und Überstunden auf Anweisung machten die Sache nicht besser.
Hat sich jetzt verbessert nachdem etliche Leistungsträger die Flucht ergriffen haben. Aber ist der Ruf mal ruiniert ......

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich ständig an neuen Maschinen versuchen wenn man möchte, nur mehr zahlen möchte man dafür nicht, Flexibilität nur in eine Richtung .....

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht !! Obwohl die Erfahrung wichtig wäre. Ohne die "Alten" die noch wissen wie es ist, wenn man nicht 3 Straßen weiter den nächsten Arbeitgeber findet, wäre der Laden vielleicht schon dicht. Leider wird es nicht honoriert.

Vorgesetztenverhalten

Man ist "stets bemüht " aber ein guter Fleischer ist noch lange kein guter Bäcker. Nach Tausch einiger Führungskräfte zwar verbessert, was den Umgang mit den Mitarbeitern angeht, leider hat sich die Kompetenz dadurch noch verschlechtert ( mit Ausnahme eines kurzen Intermezzo von einer fähigen Geschäftsführung was der Firmenleitung aber nicht passte).

Arbeitsbedingungen

Okay.
Obwohl für ein paar Investitionen sich die Belastung für die Mitarbeiter verringern ließe.

Kommunikation

Katastrophe in fast allen Abteilungen. Man hat das Gefühl das in der Führungsetage mehr gegen als miteinander gearbeitet wird.

Gehalt/Benefits

Seit dem Intermezzo der fähigen Führungskraft eigentlich ganz gut, aber das hat ihm LEIDER mehr oder weniger den Job gekostet.
Es werden gute Zuschläge gezahlt (Überstunden mal ausgenommen ).

Gleichberechtigung

Nur wenn die Nase passt und man mit dem Strom schwimmt.

Interessante Aufgaben

Mitunter ja.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich hier sehr wohl gefühlt und wäre froh bei Kroha einen festen Arbeitsplatz zu haben. Von den Kollegen weiß ich, dass man 30 Tage Urlaub bekommt und sogar 3 Tage Zusatzurlaub wen man in Schichten arbeitet. Die gemachten Überstunden kann man wohl abbummeln oder auch auszahlen lassen. Die Firma zahlt einen Zuschuss zum Bausparvertrag. Es gibt immer pünktlich Geld. Für extra Schichten gibt es eine Prämie. Es wird kostenlos Wasser zur Verfügung gestellt.

Arbeitsatmosphäre

Manche Kollegen denken sehr negativ und ziehen andere damit runter.

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn und gute Schichtzuschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation von Miesbach nach Barleben.

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich wieder auf das Konzentrieren was die Firma mal ausgemacht hat oder endlich verkaufen anstatt immer wieder auf irgendwelche Topmanger zu vertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter, niemand weiß wo die Firma in 6 Monaten steht. Der Wahlvorstand für den künftigen Betriebsrat wurde heute unrechtmäßig gekündigt.

Image

War bestimmt mal gut aber diese Zeiten sind schon lange vorbei.

Gehalt/Benefits

Geld und Urlaub passt, wie gesagt war mal nen guter Arbeitgeber.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sind auch nur Spielbälle der Geschäftsleitung.

Arbeitsbedingungen

Der Maschinenpark ist ziemlich in die Jahre gekommen. Maschinen sind teilweise schon verkauft und niemand weiß ob Ersatz kommt oder nicht.

Kommunikation

Findet nicht statt, Produktion wird durch andauernde Rätsel raten lahm gelegt.

Interessante Aufgaben

Produktion halt