Ihr Unternehmen?

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Gras 
Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlechter Arbeitgeber. Unfähige, unfreundliche Teamleitung.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gras Transpack GmbH in Polch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird pünktlich bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Eine fähigere Teamleitung einsetzen, die erste war 1000 mal besser und manchmal wünscht man sich diese einfach nur zurück.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Gibt’s nicht.

Gehalt/Benefits

Es wird nur Mindestlohn bezahlt. Außer manche Kolleginnen bekommen für die selbe Arbeit mehr was nicht gerechtfertigt ist

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt wäre besser wenn die Teamleitung nicht für Unruhe sorgen würde und bei anderen über die Kollegen herzieht und lästert!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden oft blöd angemacht und als unfähig hingestellt und das man Sie ja rausschmeissen sollte.

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist noch zu viel. Beleidigt, gibts patzige Antworten, ist nicht erreichbar, übernimmt keine schwierigen Fälle sondern sagt dann noch das sie keinen Bock darauf hat.

Kommunikation

Weder Chef noch Teamleitung sind erreichbar wenn man sie benötigt.

Gleichberechtigung

Die Lieblingskollegen werden bevorzugt und dürfen alles.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team

Vielen Dank für Ihr offenes und detailliertes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben. Die von Ihnen genannten Punkte – insbesondere zur Teamleitung, Kommunikation, Gleichbehandlung und dem Umgang untereinander – nehmen wir sehr ernst. Solche Rückmeldungen helfen uns, Schwachstellen zu erkennen und gezielt Verbesserungen einzuleiten.
Positiv hervorheben möchten wir, dass Sie die pünktliche Gehaltszahlung als zuverlässig empfunden haben. Dennoch ist uns bewusst, dass dies allein nicht ausreicht, um ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir werden die angesprochenen Themen intern prüfen und Maßnahmen ergreifen, um Führung, Kommunikation und Teamkultur nachhaltig zu verbessern.

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Liebe Grüße, Ihr HR-Team der Gras Gruppe

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.