„Teamleitung“? ein Witz!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war relativ pünktlich da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um Belange wird sich nicht gekümmert. Vorgesetzte sind nicht zu erreichen oder man bekommt erst gar keine Antwort
Verbesserungsvorschläge
Man sollte eine anständige Teamleitung einstellen, die sich für das Team und nicht dagegen einsetzt. Der Ton der „Leitung“ ist Unterste Schublade!
Man hat nicht mal den Anschein, das man auch nur einen Müh geschätzt wird.
Wenn man miteinander befreundet ist, wird man bevorzugt. Der Rest ist nur das arbeitende Volk, das sich alles gefallen lassen muss.
Sollte der Geschäftsführung auch nur irgendwas an der Abteilung des Callcenters liegen, würde man hier mal hart durchgreifen und geschulte, ausgebildete und freundliche Teamleiter einsetzen, die es verstehen ein Team zu leiten und nicht nur runter zu machen, wäre die Stimmung und die Abteilung zu retten. Aber so sollte sich jeder 1000 mal überlegen, ob man sich so etwas antun will. Jeder, der was auf sich hält, arbeitet unter dieser TL nicht!