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Gras 
Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Arbeitgeber der viel verlangt, aber auch viel zurückgibt, wenn man sich selbst einsetzt

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gras Transpack GmbH in Polch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang der Geschäftsleitung mit den MA bis zur kleinsten Aushilfe. Immer ein offenes Ohr und freundlich, nicht von oben herab

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ein oder andere dauert manchmal etwas zulange, bis es umgesetzt wird

Arbeitsatmosphäre

Wie überall, kommt es auf die einzelnen Personen an. Generell herrscht ein gutes Arbeitsklima unter der Belegschaft

Image

Ehemalige MA ziehen, gewohnheitsgemäss, über den Ex AG her - bleiben daher nicht immer ganz bei der Wahrheit. Das Image spiegelt sich leider schlechter dar, als es sein müsste

Work-Life-Balance

Sehr gut! Es wird sehr auf die gesetzlichen Vorgaben geachtet und darüber hinaus werden immer Wege gefunden, wenn man ein persönliches Anliegen hat

Karriere/Weiterbildung

Wer seine Leistung bringt und sich bemüht, wird entsprechend gefördert und "belohnt"

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt generell sehr pünktlich! Der Branche entsprechend liegt es im gesunden Mittel, man kann aber durch persönlichen Einsatz mal ein "Leckerchen" on Top bekommen.
Sehr gute Möglichkeiten für betriebliche Zusatzleistungen, die man halt selbst aktiv einfordern kann

Kollegenzusammenhalt

Standortabhängig - auch hier sind die einzelnen Personen gefragt, generell aber gut

Umgang mit älteren Kollegen

Nunja, bin selbst nicht mehr der Jüngste, aber alt und jung ergänzen sich hier doch sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr für meine Probleme. Mündliche Zusagen wurden immer eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Was möglich ist, wird möglich gemacht...manchmal dauert es etwas, was aber meist in äußeren Einflüssen begründet ist

Kommunikation

Was versprochen wird, wird auch gehalten. Aber man muss aktiv Probleme und Wünsche ansprechen.

Gleichberechtigung

Hier wird zwischen Frau und Mann kein Unterschied gemacht

Interessante Aufgaben

Hier wird das Personal, so gut es geht, nach den eigenen Fähigkeiten eingeteilt. Wünsche werden dabei - soweit möglich- berücksichtigt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team

Vielen Dank für Ihre sehr ausführliche und positive Bewertung sowie Ihre Weiterempfehlung. Wir freuen uns besonders, dass Sie den respektvollen und offenen Umgang der Geschäftsleitung, die Verlässlichkeit bei Zusagen sowie die Förderung individueller Fähigkeiten so schätzen. Es ist schön zu lesen, dass Sie sowohl das Arbeitsklima als auch die Work-Life-Balance, die Gleichberechtigung und die Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen positiv erleben.

Ihre Anmerkung, dass manche Umsetzungen länger dauern können, nehmen wir ernst. Wir werden weiterhin daran arbeiten, interne Prozesse zu optimieren und Lösungen noch schneller umzusetzen, wo es möglich ist.

Ihr Feedback zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind, und motiviert uns, unsere Stärken weiter auszubauen, während wir an den genannten Punkten gezielt Verbesserungen vornehmen.

Liebe Grüße,
Ihr HR-Team der Gras Gruppe

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.