Innovativer, moderner und familiärer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter fühlt man sich im Unternehmen wohl und aufgenommen und weiß, dass man bei jeglichen Anliegen auf die Geschäftsführung, den Prokuristen und auch auf den Vorgesetzten zukommen kann. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man als gesamtes Team agiert und dabei keiner vergessen wird. Vor allem die sehr regelmäßigen Teamveranstaltungen wie Teamausflug, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Skifahren, Firmenlauf etc. werden von den Mitarbeitern immer sehr gerne angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima sowohl innerhalb des Bereiches als auch bereichsübergreifend.
Image
Das Unternehmen hat intern ein sehr familiäres und modernes Image, welchem ich absolut zustimmen kann.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit und spontan genommen werden, genauso wie Überstunden etc. Die flexiblen Arbeitszeiten sowie der flexible Arbeitsplatz schaffen absolute Spontanität. Der Arbeitsbeginn kann dabei von jedem Kollegen persönlich bestimmt werden und wird nicht strikt vorgegeben. Die VERTRAUENSarbeitszeit spiegelt dies nochmals wider.
Karriere/Weiterbildung
Man kann jederzeit an Schulungen und Seminaren teilnehmen und sich weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Gehalt passt und es gibt hier nichts zu beanstanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschiedene Maßnahmen werden hier regelmäßig unternommen, und vor allem der Klimaschutz ist stets ein Punkt, welcher immer weiter verbessert wird.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Verhältnis, das nicht nur während der Arbeit besteht, sondern auch in der Freizeit und außerhalb des Büros.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig Unterschied zwischen "jungen und alten" Kollegen, da alle gleich respektvoll miteinander umgehen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter steht jederzeit für Ratschläge und Feedback bereit. Durch das nicht vorhandene Hierarchiedenken ist die Kommunikation durch alle Ebenen unkompliziert und so kann eine Teamsnachricht oder eine E-Mail jederzeit auch in die Geschäftsführung geschrieben werden und wird sehr zügig beantwortet. Dank der Mitarbeitergespräche wird auch auf das beidseitige Feedback viel Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Als Mitarbeiter steht einem ein voll ausgestattetes IT-Equipment sowie ein höhenverstellbarer Schreibtisch und ein ergonomischer Bürostuhl zur Verfügung. Zudem bieten die modernen Räumlichkeiten sowohl die Möglichkeit, im Team zu arbeiten, als auch Rückzugsmöglichkeiten, um ungestört zu arbeiten. Ebenso hat man die Möglichkeit, mehrmals pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Auch hier kann man sich eine IT-Ausstattung geben lassen. Auch das Arbeiten in anderen Niederlassungen ist jederzeit dank der Technik möglich, was nochmals mehr Flexibilität bietet.
Kommunikation
Verschiedene Kommunikationswege vorhanden - in beiden Richtungen, die sehr regelmäßig mit aktuellen Informationen gepflegt werden. Auch die quartalsweisen Updatetermine sowie das jährliche Jahresrückblickgespräch geben einen sehr tiefgehenden Einblick in aktuelle Zahlen etc. und ermöglichen gleichzeitig auch, jegliche Fragen direkt zu stellen. Auch wird hier immer über die Zukunft, die Strategie und die Ausrichtung des Unternehmens gesprochen und somit jeder einzelne darüber informiert.
Gleichberechtigung
Sowohl in den Teams als auch auf Abteilungsleiterebene herrscht absolute Gleichberechtigung, denn es gibt bei der Förderung der Mitarbeiter keinen Unterschied zwischen irgendwelche Geschlechtern. Hier kommt es auf die Kompetenz und das Knowhow eines jeden Einzelnen an und das wird auch klar von der Geschäftsführung so kommuniziert. So gibt es sowohl weibliche als auch männliche Abteilungsleiter in den einzelnen Bereichen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist zum einen sehr variabel und kundenabhängig und zum anderen auch konstant, um seine Expertise in gewissen Bereichen auch konstant weiterzuentwickeln. Auch Fortbildungen werden den Aufgaben entsprechend laufend angeboten.