Grasenhiller 

GmbH

Gehalt

Hier stimmt der Ruf

Gehalt kommt pünktlich - passt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wären statt der Jahresprämie wünschenswert

Es gab die ein oder andere Gehaltserhöhung, letztmalig auch ohne Rückfrage

- Gehalt: Entsprechend der Stelle und Aufgabenbereiches, Möglichkeit zur Steigerung.
-Sozialleistungen haben noch Luft nach oben im Bereich Freiwillige Sozialleistungen der aktuelle Stand ist aber zufriedenstellend.

Für meinen Bereich und die Branche befinde ich mich im positiven Mittelfeld. Arbeitgeber hat ein offenes Ohr bei Verhandlungen.
Jährlich gibt es mehrere Soziale Events an denen die Mitarbeiter Teilnehmen können. Diese sind an Standorten an denen sich auch die Filialen befinden. Diejenigen die diese Events wahr nehmen, kommen auf jeden Fall auf ihre Kosten.

Meiner Ansicht und Erfahrung nach dürfen Abteilungsleiter Gehaltserhöhungen mit den Mitarbeitern nicht selbst entscheiden, diese werden von der GL vorgegeben. Meiner Meinung nach steht Hinhaltetaktik auf der Tagesordnung.