Grass 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber liefert gute soziale Leistungen und ist auch bereit neue Wege zu gehen. Er bietet Aufstiegsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er vertraut zu stark seine Führungskräfte / ohne den Mitarbeitenden die Chance zu geben, sich zu positionieren

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte auf Ehrlichkeit und Korrektheit schulen

Arbeitsatmosphäre

Mangelhaft

Work-Life-Balance

Das lassen wir mal weg

Karriere/Weiterbildung

Es kommt drauf an, wie die Führungskräfte zu den Mitarbeitenden stehen

Kollegenzusammenhalt

Zu Beginn gut / danach wie ein Filmriss

Umgang mit älteren Kollegen

Da ist der Respekt da

Vorgesetztenverhalten

Es geht nur ums eigene Ego

Arbeitsbedingungen

Ach Gott, dass ist ein Fremdwort

Kommunikation

Kaum Meetings bei denen man sich auf Augenhöhe austauschen konnte

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist wirklich sehr gut

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten, die Führungskräfte lassen es eher nicht zu

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ansich ist gut. Toiletten sind sauber. Gratis Kaffee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unplanmäßige und kurzfristige Arbeitschichten verschoben.
Einstellungsfristen 6-12 Monate auf 3 Jahre, teil Stunden vorher mitgeteilt.
Kündigungsfrist unverhältnismäßig bei 3 Tagen bis 3 Monaten.
Kommunikation ggü. Mitarbeitern kaum vorhanden.
Miese Stimmung im kompletten Betrieb.

Verbesserungsvorschläge

Mit den Leuten reden. Nicht hintenrum. Klarheit schaffen. Keine Schichten verschieben.

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen ist die Arbeit gut und man hat seine "Ruhe", aber man muss eben auch ranklotzen. Man bekommt nichts geschenkt und ist 100% auf sich gestellt. Techniker sind unterbesetzt und schlecht gelaunt, dennoch coole Menschen. Wer nicht nach 3 Jahren unbefristet dabei ist, guckt sich schnell wieder nach einer neuen Firma um, Fluktuation war ungefähr 3-4 mal so hoch wie bei anderen Arbeitgebern.

Image

Schlecht.

Work-Life-Balance

Laut Arbeitsvertrag 0%.

Karriere/Weiterbildung

Man bleibt auf seinem Posten hängen. Auch wenn man den Platz an den Maschinen tauscht, man muss viel selbst lernen und bekommt so gut wie nichts gezeigt. Anlernen klappt in 5 Tagen einfach nicht. Neue Maschinen soll man ohne Vorkenntnis bedienen können, dennoch wird Leistung verlangt.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind freundlich, sitzen ja im gleichen Boot. Viel Getuschel im Hintergrund. Hab einige nette Menschen kennengelernt mit denen man sogar in der Freizeit was unternimmt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Ältere müssen schwer ran.

Vorgesetztenverhalten

Es wird zwar so getan als ob...aber ist nicht mehr als Lippenbekenntnis. Damit nicht noch mehr Leute vorschnell wegrennen.

Arbeitsbedingungen

Man kann ganzjährig im T-Shirt und kurzer Beinbegleidung arbeiten, aber schwitzt im Sommer viel.

Kommunikation

Findet nur kurzfristig statt, aber dann wird sich gewundert, warum die Mitarbeiter nicht mitspielen wollen.

Gehalt/Benefits

Alle haben das selbe Gehalt. Techniker 100 Brutto mehr.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die verschiedenen Tätigkeiten wiederholen sich ständig und sind auf Dauer langweilig. Man wird von Maschine zu Maschine geschickt, man hat nie Gewissheit wo man am nächsten Tag arbeitet. Dadurch kann man sich auf die Tätigkeit kaum einstellen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde mir hier eine Chance geben die mir andere Firmen nicht gegeben haben, dafür bin ich der Firma auch dankbar. Wenn man weis mit wem kann man dieser Firma auch tolle Gespräche führen und zumindest kleinere Ideen schnell umsetzen. Ich wünsche allen ehemaligen Kollegen viel Erfolg, Gesundheit und durchhalte Kraft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Erwartungshaltung gegenüber den Mitarbeitern. Ein Mitarbeiter der keine Bereitschaft vereinbart hat muss auch nicht 24/7 zur Verfügung stehen und Überstunden leisten wenn er diese nicht bezahlt bekommt. Das Leben ist ein geben und nehmen...

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung, Modernisierung dringend!! Über einen anderen Umgang mit Mitarbeitern nachdenken und diese auch in Entscheidungen mit einbeziehen. Den Mitarbeitern vertrauen entgegen bringen und Entscheidungen klar Kommunizieren am besten auch begründen.
" Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit "

Arbeitsatmosphäre

Ein Umfeld von Misstrauen und Angst. Hinter dem Rücken wird hier über alles und jeden hergezogen.

Image

Ich habe bisher nichts gutes gehört.

Work-Life-Balance

Erwartet wird hier alles für die Firma und das immer. Erreichbarkeit ohne Bezahlung und Absprache ist hier selbstverständlich egal ob man Krank ist oder Urlaub hat. Wer keine Überstunden macht arbeitet nichts.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier Kostet es die Firma Geld oder fehlt der Mitarbeiter evlt. in dieser Zeit? Dann lieber nicht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bringt das Geld? Ansonsten ist es egal. So habe ich die Denke in diesem Unternehmen kennengelernt. Außer der tollen Dachbegrünung gibt es hier nichts. ( aber evtl. Leben auf dem Dach selten Tiere, das Umfeld wäre ideal)

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung und Vorgesetzten ist der Zusammenhalt mal besser und mal schlechter. Leider herrscht immer ein Misstrauen und Angst das macht die Arbeit deutlich schwerer

Umgang mit älteren Kollegen

Naja die Dankbarkeit für Jahrelangen Einsatz und En­ga­ge­ment hält sich hier in Grenzen ein Mitarbeiter ist wie eine Maschine wird sie alt muss sie weg.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, herablassend und hinterhältig denke diese drei Worte treffen es doch sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Ich denke wer sich das Firmengebäude in Reinheim von außen ansieht bekommt schon ein gutes Bild von der Firma. Besser wird es auch Innen nicht wirklich...

Kommunikation

Es gibt viele Termine in denen Mitarbeiter beleidigt und angeschrien werden. Arbeitstechnisch könnte man sich diese Termine aber in der Regel mit den richtigen Tools sparen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und es gibt eigentlich immer neues zu Enddecken. Wer es wie ich mag gerne neue Ideen umzusetzen oder ausprobieren könnte hier wirklich viel Freude und Erfolg haben. Wenn es die Vorgesetzen Interessieren würde und man dafür Budget hätte.