Your company?
Based on data from 17 reviews, employees at GRATZ Engineering rate the company culture as being modern, whereas the industry average tends toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 49 reviews is 4.1 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
17 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
LeadershipModern
Strategic directionModern
Strategic directionModern
Strategic directionModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
gute Kommunikation der Vorgesetzten, Leistungen werden gewürdigt.
Man ist keine Nummer, sondern ein Mensch.
Man wird regelmäßig über Ergebnisse und Erfolge der gesamten Firma informiert. Sehr transparent!
Kollegialer, freundlicher Umgang, regelmäßige Teamevents, die von Mitarbeitern initiiert werden. Durch flexible Regelung im mobilen Arbeiten ab und zu sehr ruhig vor Ort.
Arbeitszeiten können mit Rücksicht auf das aktuelle Projekt flexibel wahrgenommen werden. Urlaubstage werden so gut wie immer genehmigt (immer mit Rücksicht auf das aktuelle Projekt), mobiles Arbeiten ist auch an mehreren Tagen der Woche möglich.
Mitarbeiter werden in die Entscheidungen mit einbezogen, Ziele werden jährlich zusammen festgelegt und Entwicklungsmöglichkeiten besprochen.
Gutes Klima