7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts.
Eigentlich alles.
Versprechen einhalten.
Wertschätzung lernen und geben.
Arbeitsschutz beachten.
Ich habe mich sehr kontrolliert und eingeengt gefühlt. Von einer angenehmen und lockeren Arbeitsatmosphäre keine Spur. Wertschätzung dürfte ich in diesem Kontext noch nicht mal erwähnen.
Nein. Kolleg:innen sind eingeschüchtert, wollen alle nur weg.
Keine vorhanden. Gleitzeit wurde hier nicht verstanden. Anwesenheitspflicht, statt versprochener Homeoffice Tätigkeit
Wird nicht zugelassen. Der Chef weiß doch alles. Ideen werden vernichtet, fachliche Expertise wird missachtet.
So gar nicht
Völlig verängstigte und klein gehaltene Kollegschaft
Absolut respektlos und beleidigend. Arbeits-/Berufserfahrung wurden nicht anerkannt und abgerufen, stattdessen, dumme und herablassende Sprüche.
Lügen, falsche Versprechungen, absolutes Kontrollverhalten statt Führung und Einarbeitung. Mitarbeitende hatten Angst vor dem Chef, wurden vor allen Kolleg:innen öffentlich schikaniert, angebrüllt und gemopped.
Die versprochene Ausstattung wurde mir verweigert. Ich konnte meine Arbeit nicht wirklich aufnehmen, da z. B. wichtige Zugänge und Passwortfreigaben fehlten, bzw. nicht eingerichtet wurden.
Nur leere Versprechungen, keine Möglichkeit Informationen zu erhalten - eine Einarbeitung konnte nicht stattfinden. Eigentlich kann ich dafür einen Stern hier vergeben.
Bestimmte Mitarbeiter:innen hatten mehr Freiheiten, so z. B. die Erlaubnis während der Arbeit Musik zu hören, obwohl alle in einem Büro saßen und im gleichen Bereich tätig waren.
Theoretisch schon, wären die Versprechungen im Recruitingprozess verwirklicht worden.
Die pünktliche Bezahlung und die vorhandenen Parkplätze direkt neben der Firma. Ruhige Lage mitten in Bielefeld.
Wie oben schon genannt, fehlt es an der Kommunikation. Redet mit den Mitarbeitern, denn keiner kann in die Köpfe anderer schauen.
Kommunikation ist das A und O. Versucht eine Arbeit zu vollenden, bevor man etwas Neues beginnt.
Die Arbeitsatmosphäre ist hier leider sehr unangenehm, da keinem Mitarbeiter vertraut wird. Alles wird bis auf das kleinste Detail überprüft.
Leider herrscht hier kein gutes Image, viele Mitarbeiter gehen, neue kommen und diese gehen auch direkt. Dies schon seit mehreren Jahren. Eine sehr hohe Fluktuationsrate.
Die gibt es nicht. Arbeitszeiten werden gut und gerne mal geändert. Man darf keine Überstunden machen, denn diese werden ungerne gesehen und wenn man doch Länger bleiben soll, muss dies "angeordnet" werden. Oft heißt es, den Auftrag kannst du ja eben noch fertig machen.
Weiterbilden kannst du dich hier auf jeden Fall nicht. Du bist dort zum Arbeiten und nicht um etwas Gutes für dich zu tun.
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt allerdings werden einem hier sehr hohe Versprechungen an den Kopf geworfen. Bist du gut, bekommst du nach 2 bis 3 Wochen direkt eine Lohnerhöhung. Bist du das nicht, bekommst du deinen Anfangsgehalt und bleibst erstmal in der Schiene.
Müll von den Mitarbeitern wird nicht getrennt, ist ein Mülleimer voll wird eben der andere auch voll gemacht. Die Arbeitsabfälle werden meist sortiert aber eben nicht immer.
Da die Geschäftsleitung nicht versucht die Mitarbeiter zusammen zu halten, muss man das eben selbst tun. Jede*r versucht jedem zu helfen. Dies klappt in den meisten Fällen auch sehr gut.
Die Geschäftsleitung hat Ziele. Nur leider fehlt die Basis dafür. Es werden sich immer und immer wieder neue Dinge überlegt nur leider funktionieren dort nicht mal die grundsätzlichen Dinge. Man sollte erst einmal eine Arbeit fertig stellen, bevor man dann etwas neues anfängt.
Die Produktionshalle ist laut, warm, dreckig und absolut unaufgeräumt dazu kommt der penetrante Geruch von verbranntem Acrylglas. Die Büros sind gekühlt und zu ruhig.
Kommunikation herrscht hier nicht. Die Geschäftsleitung überlegt sich neue Ideen und diese sollen sofort umgesetzt werden. Man soll in den Kopf der Geschäftsleitung schauen und genau wissen, was gewollt ist.
Hier wird fast jede*r gleich behandelt. Manche mehr, manche weniger.
Kommt ganz auf die Abteilung an. Allerdings ist es sehr monoton. Es passieren leider viele Fehler durch die fehlende Kommunikation, egal in welcher Abteilung man ist.
Außer den beiden süßen tierischen Büro Begleitern leider nichts.
Versprechen nicht eingehalten, technische Ausstattung ungenügend, Homeoffice trotz Zusage nicht möglich.
Versprechungen einhalten, Kommunikationsbasis verbessern, Vertrauen in MA setzen.
tolle Atmosphäre durch die tierischen Büro Begleiter :-)
Homeoffice trotz Zusage nicht möglich.
Zusagen nicht eingehalten, hinter allem muss man hinterher laufen. Man wird kontrolliert aber nicht unterstützt.
Keine Systeme auf aktuelle Standards - keine Laptops - keine Kommunikationsebene möglich, Anmeldung mit privaten email Adressen zum Austausch mit Kollegen gefordert. Ein absolutes NO GO!
Ständig muss man hinter allem hinterher laufen. Keine gute Kommunikationsebene.
Familiäres Klima mit 2 süßen Hunden
Leider fehlt es einigen Mitarbeitern an Fähigkeiten