4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird über alle Kollegen gelästert, selbst aus der Chefetage.
Jeder gegen jeden außer ein paar wenige Mitarbeiter die zusammen halten.
Die ehrlichen Bewertungen hier werden gelöscht.
Einfach mal Feedback annehmen und nicht immer alles schlecht reden.
Wirklich ein toxisches Arbeitsumfeld.
Es wird mit Mitarbeiter Events geworben, die es nie gibt.
-Die schlechten Bewertungen nicht löschen
-Mitarbeiter ernst nehmen
-Nicht über Kollegen lästern
-Sich an Absprachen halten
-An der Personalführung arbeiten
-
Einige Kollegen sind Top aber nur wenige
Lockerer Umgang wenn er gut gelaunt ist
Für Getränke ist gesorgt
Steht oben
Arbeitsbedingungen einhalten
Auf Mitarbeiter hören
Pünktlichkeit der Bezahlung ( AUCH BEI MÄNNER )
Umschulung zum Verhalten und Planen von Personal
u.v.m
Am liebsten keinen Stern, muss ich leider vergeben
Was bedeutet das ?? Kann man das essen ?? Work Life Balance bedeutet da: Entweder stirbst du hier, oder du gehst nach hause
Kommt auf die Abteilung an..
Dazu sag ich mal lieber nichts… In Vorstellungsgesprächen wird versprochen wie das Zeug hält… Aber eingehalten wird quasi nichts… Außer deine Pflichten gegenüber deinem Arbeitgeber
Gehalt wird sehr unpünktlich bezahlt
Unpünktliche Bezahlung
Sicherheitsaspekte werden nicht eingehalten
Mobbing
Ungeregelte Arbeitszeiten ( Überstunden sind gerne zu leisten, vor allem an Feiertagen )
Wenn Kommunikation mal zu Stande kommt dann zu Spät, Termine werden nicht eingehalten, man wird klein gehalten…
Als weiblich gelesene Person hast du hier definitiv Vorteile..
Gibt es genügend.. Das muss man neidlos anerkennen..
Potential hat es auf jeden Fall: Wenn der Besitzer mal eine Umschulung machen würde wie man mit seinem Personal umgeht und vernünftig plant
- Rücksicht auf Mitarbeiter (z.B. Kinder , Termine , Krankheiten)
- toller Chef mit großem Verständnis, der nah an seinen Mitarbeitern ist
- Wertschätzung der getätigten Arbeit
- freundschaftliches Verhältnis in der Firma