16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GRAYOAK Management & Technology Consulting GmbH Bewertungen
GRAYOAK
Management
&
Technology
Consulting
GmbH
Frankfurt am Main
Top
Company
2026
16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Werkstudent – es geht nicht besser
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem die wertvolle Chance gegeben und das notwendige Vertrauen entgegengebracht, sein Potenzial zu entfalten, persönlich und beruflich zu wachsen und sich zu keinem Zeitpunkt auf diesem Weg alleine zu fühlen. Man hat niemals das Gefühl fehl am Platz zu sein, bekommt die Wertschätzung, die man verdient und findet immer ein Ohr, das einem zuhört.
Verbesserungsvorschläge
Anonymisierte Stimmungsabfragen und Feedbacks in regelmäßigen Abständen
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher, respektvoller Umgang
Image
Intern nur positives, Vision wird von allen geteilt
Work-Life-Balance
Besser als Branchenschnitt
Karriere/Weiterbildung
Es existiert eine gesunde Forderung, die man aber durch ordentliche Förderung entlohnt bekommt
Gehalt/Benefits
Vollkommen in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein aktiv kommunizierter Versuch an dieser Stelle auf Umwelt- und Klimaschutz zu achten
Kollegenzusammenhalt
Einheitlich
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Mentorartig, realistische Zielsetzungen, ruhige Konfliktbewältigung
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung ist den Aufgaben angemessen
Kommunikation
Offen, ehrlich
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Aufgaben, die am Zahn der Zeit liegen und daher alle Erwartungen erfüllen
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Ein Sprungbrett in ruhigere Gewässer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Onboarding, IT-Ausstattung und das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit ausscheidenden Mitarbeitern sollte verbessert werden. Ein respektvoller Abschied im Kollegenkreis, beispielsweise in Form einer Abschieds-E-Mail, sollte selbstverständlich sein. Zudem sollten Rückmeldungen im Abschlussgespräch und die Inhalte des Arbeitszeugnisses konsistent und nachvollziehbar sein. In meinem Fall ergaben sich hier deutliche Widersprüche.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation und Integrität auf allen Unternehmensebenen konsequent leben
Arbeitsatmosphäre
Hustle-Culture
Karriere/Weiterbildung
Tendenzen zu Burn-and-Churn
Kollegenzusammenhalt
Im Schnitt sehr gut, die Kollegen sind top. Hier und da gibt es Ausreißer.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kommunikation und Transparenz
Work-Life-Balance
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit viel Freiheit für Wachstum und Mitgestaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre. Junges, aufgeschlossenes Team mit echter Startup-Energie, gepaart mit Professionalität. Kollegen treffen sich regelmäßig im Office, was den Zusammenhalt stark fördert.
Image
Innovatives, schnelles und effizientes Unternehmen – bei Kunden wird GRAYOAK als Einheit wahrgenommen, die einfach das bestmögliche Ergebnis erarbeitet. Das Image als AI- und Tech-Vorreiter ist klar positioniert
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten ist gelebte Praxis. Ob Home Office oder vor Ort, jeder kann seine Zeit weitgehend frei einteilen. Phasen mit höherer Arbeitslast kommen vor, werden aber anerkannt und honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Professionell aufgesetzte Weiterbildung basierend auf Zielvereinbarungsgesprächen und regelmäßigen Feedbackgesprächen. Große Freiheiten werden ermöglicht und Verantwortung übertragen. Wer wachsen möchte, bekommt die Chance dazu.
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Gehalt mit fairer Beteiligung am Unternehmenserfolg. Fortbildungen werden vollfinanziert, Abschlussarbeiten werden ebenfalls unterstützt - das macht das Gesamtpaket attraktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist grundsätzlich vorhanden und wird im Arbeitsalltag berücksichtigt. Durch den hohen Home-Office-Anteil wird der ökologische Fußabdruck ohnehin reduziert.
Kollegenzusammenhalt
Absolut starker Zusammenhalt. Niemand lässt den anderen hängen. Jeder hilft jedem, und wenn viel zu tun ist, packen alle gemeinsam mit an. Der Team-Spirit ist ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsalltags.
Umgang mit älteren Kollegen
Der kollegiale Umgang ist durchweg respektvoll und wertschätzend. Das würde sich sicher auch bei älteren Kollegen nicht ändern. Das Team pflegt einen offenen, freundschaftlichen Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind jederzeit offen, pragmatisch und hilfsbereit. Individuelle Ziele werden gemeinsam entwickelt, Entscheidungen transparent kommuniziert. Flache Hierarchien machen das möglich.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und Digitalisierung wird aktiv gelebt. 95% Home Office möglich mit Mitbestimmung bei der Hardware-Wahl. Das Office selbst ist noch klein, aber es wird bereits an einer besseren Lösung gearbeitet
Kommunikation
Offene Kommunikation auf allen Ebenen mit zweimonatlichen Updates zu Finanzzahlen, Wachstum und Unternehmenszielen. Verbesserungsvorschläge sind stets willkommen. Manchmal könnte die Koordination etwas strukturierter sein.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt. Hierarchien sind extrem flach und Führungskräfte sind offen für Feedback von allen Ebenen. Jeder wird fair behandelt, unabhängig von Position oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet am Puls der IT-Innovationen – Cloud, BI und vor allem AI. Der Ansatz der 'Produktisierung' schafft skalierbare, spannende Lösungen. Ideen werden aktiv eingebracht und gehört, was für eine sehr steile Lernkurve sorgt.
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Stark wachsendes Startup
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Probleme sofort angegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Junges Aufgeschlossenes Team, sehr angenehm
Arbeitsbedingungen
95% Home Office + Mitbestimmung bei der Hardware-Wahl
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber der nicht nur am Erfolg des Unternehmens sondern auch am Erfolg der Mitarbeiter interessiert ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Transparenz darin wo es als Firma/Team/Mitarbeiter hingehen soll.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre und vertrauensvoller Umgang.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Fortbildungen die auf Entwicklungspläne einzahlen.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Kollegialität
Vorgesetztenverhalten
Individuelle Ziele werden gemeinsam entwickelt und Entscheidungen transparent kommuniziert.
Kommunikation
Sehr hohe Transparenz in Unternehmenszielen/Wachstum/Entwicklung. Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen und werden regelmäßig umgesetzt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grayoak ist ein super Arbeitgeber, sehr zu empfehlen für Berufseinsteiger
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles - es macht total Spaß hier zu arbeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts. Lasst uns weiter gemeinsam wachsen und Erfolg haben!
Verbesserungsvorschläge
Office muss vergrößert werden :)
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, mindestens einmal die Woche treffen sich fast alle Kollegen (freiwillig) im Office - macht super viel Spaß!
Image
Gutes Image: Innovativ, schnell, effizient.
Work-Life-Balance
Der Kunde ist König - aber jeder arbeitet flexibel. Egal ob von daheim oder aus dem Office. Jeder so wie er/sie es für richtig hält. Wichtig ist, dass die Kundenprojekte erfolgreich laufen.
Karriere/Weiterbildung
Professionell aufgesetzt, basierend auf Zielvereinbarungsgesprächen und regelmäßigen Feedbackgesprächen - absolut fairer Prozess.
Gehalt/Benefits
brachen-üblich - Mitarbeiter werden am Unternehmenserfolg beteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generell vorhanden - nichts spezielles drüber zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
absolut stark. Es macht so viel Spaß mit den Kollegen zusammenzuarbeiten. Jeder hilft jedem :)
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell gibt es keine "älteren" Kollegen - aber der Umgang unter den Kollegen selbst ist super - das würde sich sicher auch bei "älteren" Kollegen nicht ändern.
Vorgesetztenverhalten
Absolut top. Jederzeit verfügbar und offen für Feedback und Verbesserungen.
Arbeitsbedingungen
Das aktuelle Office ist klein. Wenn alle Mitarbeiter im Office sind, wird es eng. Es wird allerdings schon an einer besseren Lösung gearbeitet.
Kommunikation
Sehr offen über alle Level hinweg; könnte manchmal etwas besser koordiniert sein
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Hierarchien sind extrem flach und auch die Führungskräfte sind extrem offen für Feedback und Verbesserungen.
Interessante Aufgaben
Ganz vorne mit dabei bei KI Themen. Mit dem Approach der "Produktisierung" werden interessante, skalierbare Lösungen geschaffen.
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Durch und durch Startup, dynamisch und fordernd, aber sehr menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
In einem ambitionierten Startup muss getan werden, was getan werden muss. Engagement wird aber belohnt
Karriere/Weiterbildung
Es werden große Freiheiten ermöglicht und Verantwortung übertragen wo auch immer sie jemand übernehmen will,
Vorgesetztenverhalten
Immer offen, pragmatisch und hilfsbereit. Was gefordert wird, wird auch vorgelebt
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe, aber manchmal etwas zu dynamisch den Umständen geschuldet
Interessante Aufgaben
An der Vorfront der Technologie
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Unternehmerisches & Innovatives Umfeld. Wer was bewegen möchte ist hier richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat ein Umfeld geschaffen, wo alle Leute "bock haben geiles Zeug zu bauen". Der Arbeitgeber unterstützt & belohnt Unternehmertum und Innovationsgeist.
Image
Wir werden bei unseren Kunden als Einheit wargenommen, die einfach das bestmögliche Ergebnis erarbeiten möchte und nicht nur Folien erstellt. Das gibt ein gutes Gefühl, weil man WIRKLICH was verändert und bewegt
Work-Life-Balance
Es gibt zwar auch Monate & Wochen, wo mehr zu tun ist, aber man kann seine Zeit frei einteilen und es wird in Summe darauf geachtet, dass niemand dauerhaft zu viel arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden in der Regel immer vollfinanziert, Abschlussarbeiten (Master, Bachelor) sind sogar auch in Kooperation möglich
Kollegenzusammenhalt
Niemand lässt den anderen hängen, wenn viel zu tun ist packen alle mit an.
Kommunikation
Jeden Monat gibt es Updates für alle Mitarbeiter zu Finanzzahlen, Wachstum, Sales uvm.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet immer am Puls der IT-Innovationen (Cloud, BI und aktuell vor allem AI) und wenn man Ideen für Produkte oder neuartige Lösungsansötze hat, wird man unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit super Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Start-Up Feeling gepaart mit Professionalität. Man kann schnell Verantwortung übernehmen und wird nie allein gelassen
Work-Life-Balance
Wie in jeder Beratung gibt es Phasen in denen es zu einer höheren Arbeitslast kommen kann. Jedoch wird immer eine faire Lösung gefunden
Karriere/Weiterbildung
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven
Kollegenzusammenhalt
Toller Team-Spirit, regelmäßige Treffen und super Stimmung
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und Digitalisierung wird gelebt
Interessante Aufgaben
Sehr steile Lernkurve, spannende interne und externe Projekte und die Möglichkeit sich ständig fortzubilden
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen, das hält, was es verspricht - von Teamkultur über Entwicklungsmöglichkeiten bis zu flexiblem Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oft sind "Unternehmenswerte" leere Versprechen. Bei GRAYOAK wird danach gelebt. Und zwar nicht aufgezwungener Art und Weise, sondern es wird schon im Bewerbungsgespräch geschaut, ob Unternehmen und Bewerber neben der fachlichen Seite auch auf sozialer Ebene gut zusammenpassen. Das sorgt für ein vielseitiges und trotzdem sehr harmonisches Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GRAYOAK Management & Technology Consulting durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 94% der Bewertenden würden GRAYOAK Management & Technology Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GRAYOAK Management & Technology Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.