GRAYOAK Management & Technology Consulting GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Wir sind GRAYOAK, eine Management- und Technologie-Beratung, die sich auf die Entwicklung wegweisender State-of-the-Art-Lösungen spezialisiert hat. Wir übernehmen Verantwortung für heutige und zukünftige Herausforderungen und streben nach nachhaltigem Erfolg. Unser Ansatz verbindet Strategie, Technologie und Team-Befähigung, um IT zum wertschöpfenden Faktor zu machen. Dabei setzen wir auf die herausragende Qualität des Teams, sowie auf eine Kultur von Gemeinschaft und Verantwortung.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Coaching
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird einem die wertvolle Chance gegeben und das notwendige Vertrauen entgegengebracht, sein Potenzial zu entfalten, persönlich und beruflich zu wachsen und sich zu keinem Zeitpunkt auf diesem Weg alleine zu fühlen. Man hat niemals das Gefühl fehl am Platz zu sein, bekommt die Wertschätzung, die man verdient und findet immer ein Ohr, das einem zuhört.
Hohe Transparenz darin wo es als Firma/Team/Mitarbeiter hingehen soll.
Das Probleme sofort angegangen werden.
Alles - es macht total Spaß hier zu arbeiten!
Man hat ein Umfeld geschaffen, wo alle Leute "bock haben geiles Zeug zu bauen". Der Arbeitgeber unterstützt & belohnt Unternehmertum und Innovationsgeist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit ausscheidenden Mitarbeitern sollte verbessert werden. Ein respektvoller Abschied im Kollegenkreis, beispielsweise in Form einer Abschieds-E-Mail, sollte selbstverständlich sein. Zudem sollten Rückmeldungen im Abschlussgespräch und die Inhalte des Arbeitszeugnisses konsistent und nachvollziehbar sein. In meinem Fall ergaben sich hier deutliche Widersprüche.
Aktuell nichts. Lasst uns weiter gemeinsam wachsen und Erfolg haben!
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation und Integrität auf allen Unternehmensebenen konsequent leben
Anonymisierte Stimmungsabfragen und Feedbacks in regelmäßigen Abständen
Office muss vergrößert werden :)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von GRAYOAK Management & Technology Consulting ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Skills matter, nothing more
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt. Hierarchien sind extrem flach und Führungskräfte sind offen für Feedback von allen Ebenen. Jeder wird fair behandelt, unabhängig von Position oder Hintergrund.
Absolut gegeben. Hierarchien sind extrem flach und auch die Führungskräfte sind extrem offen für Feedback und Verbesserungen.
Es wird kein Unterschied gemacht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Professionell aufgesetzte Weiterbildung basierend auf Zielvereinbarungsgesprächen und regelmäßigen Feedbackgesprächen. Große Freiheiten werden ermöglicht und Verantwortung übertragen. Wer wachsen möchte, bekommt die Chance dazu.
Professionell aufgesetzt, basierend auf Zielvereinbarungsgesprächen und regelmäßigen Feedbackgesprächen - absolut fairer Prozess.
Es existiert eine gesunde Forderung, die man aber durch ordentliche Förderung entlohnt bekommt
Jährliche Fortbildungen die auf Entwicklungspläne einzahlen.
Tendenzen zu Burn-and-Churn
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GRAYOAK Management & Technology Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet GRAYOAK Management & Technology Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GRAYOAK Management & Technology Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GRAYOAK Management & Technology Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich was trauen.