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24 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Great Place to Work Deutschland in Köln als Praktikant/in beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zusätzlich zu üblichen Fragen auch:
  • spezifische Fragen zum Lebenslauf (z.B. Erfahrungen im Auslandssemester)
  • Fragen zum Studium und Inhalten
  • Gibt es Aufgaben/Arbeitserfahrungen, die mir nicht gefallen haben in bisheriger Laufbahn
  • Was macht einen guten Arbeitgeber (Great Place to Work) aus?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Hallo,

vielen Dank für Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr zu hören, dass Dir dieser gut gefallen hat.

Wir sind stolz darauf, Dich in unserem Team begrüßen zu dürfen und freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Dein Personalteam von Great Place To Work Deutschland

Herzliches und nahbares Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Great Place to Work® Deutschland in Köln als Projektassistenz Kultur Audit Auswertung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wo ich mich künftig beruflich sehe (und weiteres, vergessenes)
  • Darstellung des Werdegangs anhand des Lebenslaufes, was macht einen GPTW für mich, prägende Arbeitserfahrung (und weiteres, vergessenes)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Hallo,

vielen Dank für Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Es freut uns sehr zu hören, dass Du das Gespräch als herzlich und nahbar empfunden hast.

Wir sind stolz darauf, Dich in unserem Team begrüßen zu dürfen und freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Dein Personalteam von Great Place To Work Deutschland

GREAT. Strukturiert & Persönlich. Sehr erfolgreicher Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Great Place to Work Deutschland in Köln als Eventmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbys
  • Gründe für Wechsel, Studienwahl, letzter Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Hallo,
vielen Dank für Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr zu hören, dass Dir dieser gut gefallen hat.
Wir sind stolz darauf, Dich in unserem Team begrüßen zu dürfen und freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit.
Dein Personalteam von Great Place To Work Deutschland

Angenehmer, wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Great Place to Work® Deutschland in Köln als Studentische Beschäftigte beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war von Anfang bis Ende super. Beim Onboardingprozess könnte man überlegen, ob man in den ersten Wochen ein oder mehrere Onboardingtermine einstellt, um z. B. die Bereiche und das Arbeiten bei GPTW besser und schneller kennenzulernen (z. B. mit anderen Neuanfängern gemeinsam). So kannte ich es von anderen Arbeitgebern. Ansonsten sind aber alle super freundlich und hilfsbereit und haben mir alles auf Anfrage erklärt! :)

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellung, Arbeitsweise, Stärken
  • Studium, bisherige Arbeitserfahrungen, Welche Aufgaben haben mir bisher nicht so Spaß gemacht
  • Warum GPTW, Wie stelle ich mir einen Arbeitstag vor
  • ...Zusammenfassend: Es war ein sehr lockeres, wertschätzendes und aufgeschlossenes Gespräch. Ich habe mich von Anfang an wohlgefühlt und ein gutes Gefühl gehabt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Hallo,

vielen Dank für Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Es freut uns sehr zu hören, dass dieser Dir gut gefallen hat.

Wir sind stolz darauf, Dich in unserem Team begrüßen zu dürfen und freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Dein Personalteam von Great Place To Work Deutschland

Toller Bewerbungs- und Onboardingprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Great Place to Work® Deutschland in Köln als Eventmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Onboarding-Unterlagen könnten zum Teil nochmal überholt/aktualisiert werden, da Systeme durch Updates etc. mittlerweile teilweise anders aussehen.

Bewerbungsfragen

  • Hat sich in einem lockeren und sehr angenehmen Gespräch ergeben. Es ist nie zu einer unangenehmen oder Druck-Situation gekommen. Interesse von beiden Seiten wurde bekundet und daraus haben sich die Fragen ergeben.
  • kurze eigene Vorstellung des Lebenslaufs, Erfahrungsinhalte, hauptsächlich zum vorherigen Job (thematisch passenden Jobs), Studiengänge/Ausbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Definitiv kein Great Place für Bewerbungen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei great place to work in Köln als Porjektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbungen reagierte das Unternehmen gar nicht. Erst auf Nachfrage erhielt ich einen standardisierten Zwischenbscheid mit der Bitte um Geduld. Ich habe nie wieder etwas vom Unternehmen gehört.

Ob ein Arbeitgeber ein great place to work ist, erkennt man meiner Meinung nach auch am Bewerbungsprozess. Hier scheinen Anspruch und Wirklichkeit meilenweit auseinanderzuliegen. Ich habe meine Bewerbung zurückgezogen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Schneller und reibungsloser Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Great Place to Work® Deutschland in Köln als Werksstudentin im Personalmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Inhaltliche Fragen zu meinem Studiengang
  • Fragen zu meinen Praktika

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Rückinformationen auf Anfragen

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Great Place to Work® Deutschland in Köln als Sales Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte sehr gerne im Vorfeld zu einer möglichen Bewerbung entsprechende Fragen mit der Leitung HR besprochen. Jegliche Kontaktaufnahmeversuche sind ins Leere gelaufen, keine Rückrufe, keine Antworten auf eMails… Hätte ich mir bei einem Arbeitgeber der sich mit Unternehmenskultur, Arbeitgeberbewertungen und Mitarbeiterzufriedenheit in Unternehmen beschäftigt anders gewünscht.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Professionell, freundlich und verbindlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Great Place to Work® Deutschland in Köln als Assistenz Teamleitung Kundenberatung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fähigkeiten, Erfahrungen, Werdegang beschreiben
  • Entscheidung für den Wechsel, Beweggründe für die Wahl des Unternehmens

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das Bewerbungsgespräch diente nur dazu, (kostenlos) mein vertriebliches Fachwissen abzugreifen.

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Great Place to Work® Deutschland in Köln als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsgespräch ehrlich sein

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Keine
  • Der Interviewer hat mich ausschließlich zu Prozessen befragt. An mir persönlich war er nicht interessiert. Ich glaube, dass die Stellenausschreibung nur dazu diente, um kostenlos Fachwissen abzugreifen und dadurch Geld für einen Berater zu sparen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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