Ein Startup mit grossem Potential!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Gesprächskommunikation und die Kollegialität.
Verbesserungsvorschläge
Mehr unmittelbare physische Zusammenkünfte, um das Team noch mehr zusammen zu schweißen.
Arbeitsatmosphäre
Hands on, da Startup. Wir halten zusammen, um ein großes Ziel zu erreichen.
Kommunikation
Offene Kommunikation, jede Idee ist willkommen, muss aber dem kritischen Hinterfragen standhalten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist immer ansprechbar, da kleines Team.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, jeder muss mit anpacken, denn es ist eben kein Konzern. Das weiss man aber vorher. Wer 9 to 5 sucht, ist hier verkehrt.
Vorgesetztenverhalten
Zwei Gründerinnen voller Leidenschaft und dem Willen zum Erfolg, die fordern und fördern. Beide sind offen und empathisch und zielorientiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in einen Startup sind nicht statisch, sondern vielfältig und abwechslungsreich; das macht es spannend.
Gleichberechtigung
Ja, unbedingt.
Arbeitsbedingungen
Viel Homeoffice und gelegentlich in Zusammenkünften.
Gehalt/Benefits
Wer hier Konzernstrukturen erwartet, sollte in einen Konzern gehen. Hier sind es Chancen und die Aussicht, bei entsprechendem Erfolg in hohem Maße zu partizipieren.
Image
In der Szene bekannt und anerkannt.