Erfolgreiches Unternehmen in der Medizinarchitektur mit sehr veralteten Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung und pünktlicher Feierabend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unqualifizierte Mitarbeiter und Führungskräfte r Kein Wissensaustausch. Keine Weiterbildung. Keine Entscheidungsmöglichkeiten. Kein Gestaltungsraum. Mittelmäßige technische Ausstattung. Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Mitarbeiter und Führungskräfte einstellen.
Die Zeit der cholerischen Arbeitsweise ist vorbei. Keiner möchte unter diesen Umständen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhalten des Vorgesetzten ist zum Teil unfair. Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt.
Lob ist selten, aber gibt es ab und an mal, wenn man gut Mitarbeiter.
Das Arbeiten bei diesem Unternehmen ist geprägt durch strikte Arbeitseinweisungen und unnötige zeitliche Druck.
Image
Bei Kunden ganz gut. Ich kennen sonst keinen der gut über diese Firma redet.
Work-Life-Balance
Meist kann man pünktlich gehen. Überstunden entstehen eigentlich nur weil immer mal was dazwischen kommt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier Verschwendung ohne Ende.
Kollegenzusammenhalt
Wenns darauf ankommt macht jeder seinen eigenen Stiefel. Wird aber seitens Vorgesetzten auch nicht gefordert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur junge Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut inakzeptabel.
Arbeitsbedingungen
Alles nötige ist da. Mehr nicht.
Kommunikation
Daran besteht kein Interesse. Mitarbeitergeapräch gibt es meist ohne Vorankündigung und ohne die Chance dass man sich auf so ein Gespräch vorbereiten kann.
Besprechungen waren immer recht knapp getaktet und waren auch eher ungern gesehen.
Gleichberechtigung
Jeder wurde gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche ohne viel Entscheidungsmöglichkeiten.