Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grebner Ingenieure die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Job erfordert manchmal Kompromisse. Auf private Erfordernisse wird immer Rücksicht genommen.
Immer interassante Projekte, abwechslungsreich
Die Arbeitsatmosphäre ist eher unlocker, nichts für junge Leute
Einwände werden oft ignoriert, bei Fragen an erfahrene Kollegen wartet man z.T. auch tagelang auf die Beantwortung
Gut im Versprechen von Dingen, schlecht im Einlösen von Versprechungen, Mitarbeitern werden bei Gelegenheit Steine in den Weg gelegt
angenehm, ruhig, konstruktiv